Причина проверки:

Соблюдение требований ТК РФ

Цели, задачи проверки:

Обращение гражданина

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Согласно карте специальной оценки условий труда далее карта СОУТ 1110 от 31082018 г на рабочем месте заведующей аптекой в структурном подразделении Аптека 11 г Екатеринбург ул Мельникова д 27 установлен итоговый класс условий труда 2 допустимые С вышеуказанной картой СОУТ Швецова АВ под роспись не ознакомлена чем нарушены требования стст 22 212 Трудового кодекса РФ а также ст 4 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда
• Трудовым договором от 05042018 г 10 Швецовой АВ определено предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней Согласно приказам о предоставлении отпуска установлено что в период с 05042018 г по 04042019 г Швецовой АВ ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся с 05042019 г по 04042020 г ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлялся в количестве 10 календарных дней по 5 календарных дней Таким образом работодатель не обеспечил предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска своевременно и в полном объеме чем нарушены требования стст 114 115 122 Трудового кодекса РФ
• Документов подтверждающих прохождение Швецовой АВ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим работодателем не представлено Таким образом заведующий аптекой Швецова АВ была допущена к исполнению ей трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда в том числе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим чем нарушены требования стст 212 225 Трудового кодекса РФ
• В соответствии с п 24 Перечня вредных работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры медицинские осмотры работников выполняющих работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети связанные с изготовлением расфасовкой и реализацией лекарственных средств проводятся 1 раз в год В связи этим срок действия вышеуказанного медицинского заключения в части заявленного вида работ п 24 Перечня истек 01022020 г Таким образом заведующий аптекой Швецова АВ была допущена к исполнению ей трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров чем нарушены требования стст 76 212 213 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч 2 ст 22 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ ч 2 ст 4 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда обеспечить ознакомление Швецовой АВ под роспись с локальными нормативными актами а именно с результатами специальной оценки условий труда на её рабочих местах
• В соответствии с требованиями стст 114 115 122 124 Трудового кодекса РФ обеспечить предоставление Швецовой АВ ежегодного оплачиваемого отпуска в порядке установленном вышеуказанными нормами
• В соответствии с требованиями стст 212 225 Трудового кодекса РФ и пп 231 32 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 129 обеспечить Швецовой АВ проведение обучения и проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшим
• В соответствии с требованиями ст 212 213 Трудового кодекса РФ обеспечить прохождение Швецовой АВ обязательного периодического медицинского осмотра в соответствии с влиянием вредных и или опасных производственных факторов идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте