Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с мотивированным представлением поступившим от должностного лица Государственной инспекции труда в Свердловской области о фактах нарушения в Обществе с ограниченной ответственностью Ямовский требований трудового законодательства РФ при проведении СОУТ

Цели, задачи проверки:

Мотивированное представление

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведения проверки было установлено что внеплановая специальная оценка условий труда по результатам расследования произошедших на вышеуказанных рабочих местах несчастных случаев работодателем не проводилась чем нарушены требования стст 22 212 Трудового кодекса РФ а также стст 4 17 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями стст 4 17 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах доярка и электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО Ямовский