624030 Свердловская область рп Белоярский ул Юбилейная д 13 А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.02.2021
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за к... Еще...В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаПоложением об оплате труда в ГАУЗ СО «Белоярская ЦРБ» установлены дни выплаты заработной платы 29 числа текущего месяца заработная плата за первую половину месяца 14 числа месяца следующего за расчетным окончательный расчет за месяцВ нарушение вышеуказанной нормы заработная плата за ноябрь 2020 выплачена Матасовой НВ только 11022021 г ведомости 495 508 529
Согласно ст 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законамиРазмеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законамиВ соответствии с частью 1 ... Еще...Согласно ст 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законамиРазмеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законамиВ соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона 255ФЗ от 29122006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день установленный для выплаты заработной платыСогласно пояснения представителя ГАУЗ СО «Белоярская ЦРБ» Богатова ВШ установлено что листок временной нетрудоспособности предоставлен Матасовой НВ 13122020 14122020 была создана врачебная комиссия по расследованию случая заболевания новой коронавирусной инфекцией «COVID19» В нарушение вышеуказанных норм фактическая оплата произведена только 10022021 ведомость 37 от 10022021
Согласно ч 2 ст 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий годВ нарушение ... Еще...Согласно ч 2 ст 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий годВ нарушение указанной нормы отзыв из отпуска Матасовой НВ не оформлен личное согласие от работника получено только 02022021
В соответствии с ч 1 ст 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается Нерабочие праздничные дни приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного опла... Еще...В соответствии с ч 1 ст 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается Нерабочие праздничные дни приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включаютсяВ нарушение указанных норм Матасовой НВ согласно графика отпусков на 2021 год был запланирован отпуск на 14 календарных дней с 15022021 по 28022021 Вместе с тем праздничный нерабочий день 23 февраля 2021 не был исключен
Государственная инспекция труда в Свердловской области 17.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области «Белоярская центральная районная больница» (ИНН: 6683005482) , адрес: 624030 Свердловская область рп Белоярский ул Юбилейная д 13 А
Выявленные нарушения (4 шт.):
В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаПоложением об оплате труда в ГАУЗ СО «Белоярская ЦРБ» установлены дни выплаты заработной платы 29 числа текущего месяца заработная плата за первую половину месяца 14 числа месяца следующего за расчетным окончательный расчет за месяцВ нарушение вышеуказанной нормы заработная плата за ноябрь 2020 выплачена Матасовой НВ только 11022021 г ведомости 495 508 529
Согласно ст 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законамиРазмеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законамиВ соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона 255ФЗ от 29122006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день установленный для выплаты заработной платыСогласно пояснения представителя ГАУЗ СО «Белоярская ЦРБ» Богатова ВШ установлено что листок временной нетрудоспособности предоставлен Матасовой НВ 13122020 14122020 была создана врачебная комиссия по расследованию случая заболевания новой коронавирусной инфекцией «COVID19» В нарушение вышеуказанных норм фактическая оплата произведена только 10022021 ведомость 37 от 10022021
Согласно ч 2 ст 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий годВ нарушение указанной нормы отзыв из отпуска Матасовой НВ не оформлен личное согласие от работника получено только 02022021
В соответствии с ч 1 ст 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается Нерабочие праздничные дни приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включаютсяВ нарушение указанных норм Матасовой НВ согласно графика отпусков на 2021 год был запланирован отпуск на 14 календарных дней с 15022021 по 28022021 Вместе с тем праздничный нерабочий день 23 февраля 2021 не был исключен
Выданные предписания:
В соответствии с ч6 ст136 ТК РФ производить выплату заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором
Во исполнении требований ст 183 ТК РФ ч1 ст 15 Федерального закона 255ФЗ от 29122006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязываю выплатить выплачивать пособие по временной нетрудоспособности не позднее 10 календарных дней со дня предоставления работником листка временной нетрудоспособности
Во исполнении требований ч 2 ст 125 ТК РФ производить отзыв работника из отпуска только с его согласия
Во исполнении требований ч 1 ст 120 ТК РФ не включать в расчет продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
624030 Свердловская область рп Белоярский ул Юбилейная д 13 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Значительный риск 3 класс
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-03-10T11:30:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
624260 Свердловская область г Асбест ул Ладыженского д 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-03-10T11:30:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
12
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Дубовкин АС
Должность
госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаПоложением об оплате труда в ГАУЗ СО «Белоярская ЦРБ» установлены дни выплаты заработной платы 29 числа текущего месяца заработная плата за первую половину месяца 14 числа месяца следующего за расчетным окончательный расчет за месяцВ нарушение вышеуказанной нормы заработная плата за ноябрь 2020 выплачена Матасовой НВ только 11022021 г ведомости 495 508 529
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно ст 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законамиРазмеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законамиВ соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона 255ФЗ от 29122006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день установленный для выплаты заработной платыСогласно пояснения представителя ГАУЗ СО «Белоярская ЦРБ» Богатова ВШ установлено что листок временной нетрудоспособности предоставлен Матасовой НВ 13122020 14122020 была создана врачебная комиссия по расследованию случая заболевания новой коронавирусной инфекцией «COVID19» В нарушение вышеуказанных норм фактическая оплата произведена только 10022021 ведомость 37 от 10022021
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно ч 2 ст 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий годВ нарушение указанной нормы отзыв из отпуска Матасовой НВ не оформлен личное согласие от работника получено только 02022021
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с ч 1 ст 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается Нерабочие праздничные дни приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включаютсяВ нарушение указанных норм Матасовой НВ согласно графика отпусков на 2021 год был запланирован отпуск на 14 календарных дней с 15022021 по 28022021 Вместе с тем праздничный нерабочий день 23 февраля 2021 не был исключен
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Юрлицо привлечено к адмответственности в виде штрафа 40 000 рублей
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66762321ОБ122762И5772
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с ч6 ст136 ТК РФ производить выплату заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66762321ОБ122762И5772
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнении требований ст 183 ТК РФ ч1 ст 15 Федерального закона 255ФЗ от 29122006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязываю выплатить выплачивать пособие по временной нетрудоспособности не позднее 10 календарных дней со дня предоставления работником листка временной нетрудоспособности
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Начальник отдела кадров Богатов ВШ привлечен к адмответственности в иде штрафа 3000 рублей
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66762321ОБ122762И5772
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнении требований ч 2 ст 125 ТК РФ производить отзыв работника из отпуска только с его согласия
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
66762321ОБ122762И5772
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнении требований ч 1 ст 120 ТК РФ не включать в расчет продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Богатов ВШ
Должность
Начальник отдела кадров
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
Акт вручен лично Богатову ВШ
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области «Белоярская центральная районная больница»
ИНН
6683005482
ОГРН
1136683003050
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Значительный риск 3 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-02-16
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Дубовкин АС
Должность
госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Сероштан ЮМ
Должность
главный госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата окончания проведения мероприятия
2021-03-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1 запрос документов с «17» февраля 2021 года по «18» марта 2021 года2 рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности получение и анализ документов оформление результатов проверки с 17 февраля 2021 по 18 марта 2020 года
Дата начала
2021-02-17
Дата окончания проведения мероприятия
2021-03-18
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Поступление обращения работника
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
66762321ОБ121304И5772
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ