Причина проверки:

2 настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательствазадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательства

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Мельников ЕВ принят на работу в ГКУСО УЗПСО согласно трудовому договору 19 от 17022020 на должность дворникаСогласно подставленным ГКУСО «УЗПСО» пояснениям Мельников ЕВ не предоставлял в адрес ГКУСО «УЗПСО» документы подтверждающие наличие группы инвалидности При прохождении предварительного медицинского осмотра врачебной комиссией выдано заключение от 05022020 об отсутствии медицинских противопоказаний к заявленным производственным факторамНа основании приказа от 26122020г 1208к после закрытия больничного листа и выхода на работу Мельников ЕВ был уволен из ГКУСО «УЗПСО» в связи с неудовлетворительным результатом испытания на основании части первой статьи 71 Трудового кодекса Российской ФедерацииЧастью 4 ст841 ТК РФ установлено что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст 140 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов связанных с работойВ силу ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеВместе с тем расчет в день увольнения Мельникова ЕВ 26 декабря 2020 года произведен не былСогласно пояснениям работодателя на момент предоставления приказа в бухгалтерию произвести с Вами полный расчет в день увольнения 26 декабря 2020 года не представилось возможным по причине отсутствия финансового обеспечения в соответствии с Приказом Минфина Российской Федерации 209н от 29112017 «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления» по КВР 111 «Фонд оплаты труда учреждений» КОСТУ 211 «Заработная плата» Отсутствие необходимых для расчета сумм подтверждается отчетом о состоянии лицевого счета ГКУСО «УЗПСО» на 26122020Согласно подставленным ГКУСО «УЗПСО» документам Мельников ЕВ обратился с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска с 28102020 года после ознакомления 19102020 года с уведомлением от 16102020 081403 о расторжении трудового договора 23102020 года В удовлетворении заявления об отпуске Мельникову ЕВ было отказано по причине прекращения трудовых отношений по инициативе работодателяСтатьей 127 ТК РФ установлено что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска Факт отказа в предоставлении отпуска документально не подтвердился в кадровой документации учреждения Ваше заявление о предоставлении отпуска отсутствуетТакже из представленных платежнорасчетных документов ГКУСО «УЗПСО» установлено что причитающиеся Мельникову ЕВ при увольнении суммы включая компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1037256 руб и оплату листка нетрудоспособности в части обязательств работодателя за первые три дня нетрудоспособности в размере 117494 руб были переведены на зарплатный счет Мельникову ЕВ платежным поручением от 13 января 2021 годаСогласно представленным платежным документам и табелям учета рабочего времени заработная плата начислялась и выплачивалась Мельникову ЕВ пропорционально отработанному времениСлучаи переработки то есть привлечения Мельникова ЕВ к работе за пределами установленного рабочего времени по инициативе работодателя проверкой документально не выявлены приказы о привлечении Мельникова ЕВ к сверхурочной работе или к работе в выходные дни в предприятии не издавалисьТаким образом факт привлечения Мельникова ЕВ к работе за пределами рабочего времени документально не подтвердился а также отрицается ГКУСО УЗПСОВиновное лицо в задержке выплаты окончательного расчета Мельникову ЕВ Государственное казенное учреждение Свердловской области Управление зданиями Правительства Свердловской области

Нарушенный правовой акт:

• 3 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ