Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЕ ЗДАНИЯМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№662100059165
🔢 ИНН:
6658001558
🆔 ОГРН:
1026602334110
📍 Адрес:
620031 Свердловская область город Екатеринбург Октябрьская площадь дом 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.02.2021
🎯
Основание проведения
2 настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательствазадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих норм... Еще...2 настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательствазадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Мельников ЕВ принят на работу в ГКУСО УЗПСО согласно трудовому договору 19 от 17022020 на должность дворникаСогласно подставленным ГКУСО «УЗПСО» пояснениям Мельников ЕВ не предоставлял в адрес ГКУСО «УЗПСО» документы подтверждающие наличие группы инвалидности При прохождении предварительного медицин... Еще...Мельников ЕВ принят на работу в ГКУСО УЗПСО согласно трудовому договору 19 от 17022020 на должность дворникаСогласно подставленным ГКУСО «УЗПСО» пояснениям Мельников ЕВ не предоставлял в адрес ГКУСО «УЗПСО» документы подтверждающие наличие группы инвалидности При прохождении предварительного медицинского осмотра врачебной комиссией выдано заключение от 05022020 об отсутствии медицинских противопоказаний к заявленным производственным факторамНа основании приказа от 26122020г 1208к после закрытия больничного листа и выхода на работу Мельников ЕВ был уволен из ГКУСО «УЗПСО» в связи с неудовлетворительным результатом испытания на основании части первой статьи 71 Трудового кодекса Российской ФедерацииЧастью 4 ст841 ТК РФ установлено что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст 140 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов связанных с работойВ силу ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеВместе с тем расчет в день увольнения Мельникова ЕВ 26 декабря 2020 года произведен не былСогласно пояснениям работодателя на момент предоставления приказа в бухгалтерию произвести с Вами полный расчет в день увольнения 26 декабря 2020 года не представилось возможным по причине отсутствия финансового обеспечения в соответствии с Приказом Минфина Российской Федерации 209н от 29112017 «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления» по КВР 111 «Фонд оплаты труда учреждений» КОСТУ 211 «Заработная плата» Отсутствие необходимых для расчета сумм подтверждается отчетом о состоянии лицевого счета ГКУСО «УЗПСО» на 26122020Согласно подставленным ГКУСО «УЗПСО» документам Мельников ЕВ обратился с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска с 28102020 года после ознакомления 19102020 года с уведомлением от 16102020 081403 о расторжении трудового договора 23102020 года В удовлетворении заявления об отпуске Мельникову ЕВ было отказано по причине прекращения трудовых отношений по инициативе работодателяСтатьей 127 ТК РФ установлено что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска Факт отказа в предоставлении отпуска документально не подтвердился в кадровой документации учреждения Ваше заявление о предоставлении отпуска отсутствуетТакже из представленных платежнорасчетных документов ГКУСО «УЗПСО» установлено что причитающиеся Мельникову ЕВ при увольнении суммы включая компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1037256 руб и оплату листка нетрудоспособности в части обязательств работодателя за первые три дня нетрудоспособности в размере 117494 руб были переведены на зарплатный счет Мельникову ЕВ платежным поручением от 13 января 2021 годаСогласно представленным платежным документам и табелям учета рабочего времени заработная плата начислялась и выплачивалась Мельникову ЕВ пропорционально отработанному времениСлучаи переработки то есть привлечения Мельникова ЕВ к работе за пределами установленного рабочего времени по инициативе работодателя проверкой документально не выявлены приказы о привлечении Мельникова ЕВ к сверхурочной работе или к работе в выходные дни в предприятии не издавалисьТаким образом факт привлечения Мельникова ЕВ к работе за пределами рабочего времени документально не подтвердился а также отрицается ГКУСО УЗПСОВиновное лицо в задержке выплаты окончательного расчета Мельникову ЕВ Государственное казенное учреждение Свердловской области Управление зданиями Правительства Свердловской области
Государственная инспекция труда в Свердловской области 09.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЕ ЗДАНИЯМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 6658001558) , адрес: 620031 Свердловская область город Екатеринбург Октябрьская площадь дом 1
Выявленные нарушения (1 шт.):
Мельников ЕВ принят на работу в ГКУСО УЗПСО согласно трудовому договору 19 от 17022020 на должность дворникаСогласно подставленным ГКУСО «УЗПСО» пояснениям Мельников ЕВ не предоставлял в адрес ГКУСО «УЗПСО» документы подтверждающие наличие группы инвалидности При прохождении предварительного медицинского осмотра врачебной комиссией выдано заключение от 05022020 об отсутствии медицинских противопоказаний к заявленным производственным факторамНа основании приказа от 26122020г 1208к после закрытия больничного листа и выхода на работу Мельников ЕВ был уволен из ГКУСО «УЗПСО» в связи с неудовлетворительным результатом испытания на основании части первой статьи 71 Трудового кодекса Российской ФедерацииЧастью 4 ст841 ТК РФ установлено что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст 140 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов связанных с работойВ силу ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеВместе с тем расчет в день увольнения Мельникова ЕВ 26 декабря 2020 года произведен не былСогласно пояснениям работодателя на момент предоставления приказа в бухгалтерию произвести с Вами полный расчет в день увольнения 26 декабря 2020 года не представилось возможным по причине отсутствия финансового обеспечения в соответствии с Приказом Минфина Российской Федерации 209н от 29112017 «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления» по КВР 111 «Фонд оплаты труда учреждений» КОСТУ 211 «Заработная плата» Отсутствие необходимых для расчета сумм подтверждается отчетом о состоянии лицевого счета ГКУСО «УЗПСО» на 26122020Согласно подставленным ГКУСО «УЗПСО» документам Мельников ЕВ обратился с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска с 28102020 года после ознакомления 19102020 года с уведомлением от 16102020 081403 о расторжении трудового договора 23102020 года В удовлетворении заявления об отпуске Мельникову ЕВ было отказано по причине прекращения трудовых отношений по инициативе работодателяСтатьей 127 ТК РФ установлено что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска Факт отказа в предоставлении отпуска документально не подтвердился в кадровой документации учреждения Ваше заявление о предоставлении отпуска отсутствуетТакже из представленных платежнорасчетных документов ГКУСО «УЗПСО» установлено что причитающиеся Мельникову ЕВ при увольнении суммы включая компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1037256 руб и оплату листка нетрудоспособности в части обязательств работодателя за первые три дня нетрудоспособности в размере 117494 руб были переведены на зарплатный счет Мельникову ЕВ платежным поручением от 13 января 2021 годаСогласно представленным платежным документам и табелям учета рабочего времени заработная плата начислялась и выплачивалась Мельникову ЕВ пропорционально отработанному времениСлучаи переработки то есть привлечения Мельникова ЕВ к работе за пределами установленного рабочего времени по инициативе работодателя проверкой документально не выявлены приказы о привлечении Мельникова ЕВ к сверхурочной работе или к работе в выходные дни в предприятии не издавалисьТаким образом факт привлечения Мельникова ЕВ к работе за пределами рабочего времени документально не подтвердился а также отрицается ГКУСО УЗПСОВиновное лицо в задержке выплаты окончательного расчета Мельникову ЕВ Государственное казенное учреждение Свердловской области Управление зданиями Правительства Свердловской области
Нарушенный правовой акт:
3 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
620031 Свердловская область город Екатеринбург Октябрьская площадь дом 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-03-09T11:46:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
620031 Свердловская область город Екатеринбург Октябрьская площадь дом 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2021-03-09T11:46:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
11
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Плужнов Иван Сергеевич
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Мельников ЕВ принят на работу в ГКУСО УЗПСО согласно трудовому договору 19 от 17022020 на должность дворникаСогласно подставленным ГКУСО «УЗПСО» пояснениям Мельников ЕВ не предоставлял в адрес ГКУСО «УЗПСО» документы подтверждающие наличие группы инвалидности При прохождении предварительного медицинского осмотра врачебной комиссией выдано заключение от 05022020 об отсутствии медицинских противопоказаний к заявленным производственным факторамНа основании приказа от 26122020г 1208к после закрытия больничного листа и выхода на работу Мельников ЕВ был уволен из ГКУСО «УЗПСО» в связи с неудовлетворительным результатом испытания на основании части первой статьи 71 Трудового кодекса Российской ФедерацииЧастью 4 ст841 ТК РФ установлено что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст 140 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов связанных с работойВ силу ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеВместе с тем расчет в день увольнения Мельникова ЕВ 26 декабря 2020 года произведен не былСогласно пояснениям работодателя на момент предоставления приказа в бухгалтерию произвести с Вами полный расчет в день увольнения 26 декабря 2020 года не представилось возможным по причине отсутствия финансового обеспечения в соответствии с Приказом Минфина Российской Федерации 209н от 29112017 «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления» по КВР 111 «Фонд оплаты труда учреждений» КОСТУ 211 «Заработная плата» Отсутствие необходимых для расчета сумм подтверждается отчетом о состоянии лицевого счета ГКУСО «УЗПСО» на 26122020Согласно подставленным ГКУСО «УЗПСО» документам Мельников ЕВ обратился с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска с 28102020 года после ознакомления 19102020 года с уведомлением от 16102020 081403 о расторжении трудового договора 23102020 года В удовлетворении заявления об отпуске Мельникову ЕВ было отказано по причине прекращения трудовых отношений по инициативе работодателяСтатьей 127 ТК РФ установлено что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска Факт отказа в предоставлении отпуска документально не подтвердился в кадровой документации учреждения Ваше заявление о предоставлении отпуска отсутствуетТакже из представленных платежнорасчетных документов ГКУСО «УЗПСО» установлено что причитающиеся Мельникову ЕВ при увольнении суммы включая компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1037256 руб и оплату листка нетрудоспособности в части обязательств работодателя за первые три дня нетрудоспособности в размере 117494 руб были переведены на зарплатный счет Мельникову ЕВ платежным поручением от 13 января 2021 годаСогласно представленным платежным документам и табелям учета рабочего времени заработная плата начислялась и выплачивалась Мельникову ЕВ пропорционально отработанному времениСлучаи переработки то есть привлечения Мельникова ЕВ к работе за пределами установленного рабочего времени по инициативе работодателя проверкой документально не выявлены приказы о привлечении Мельникова ЕВ к сверхурочной работе или к работе в выходные дни в предприятии не издавалисьТаким образом факт привлечения Мельникова ЕВ к работе за пределами рабочего времени документально не подтвердился а также отрицается ГКУСО УЗПСОВиновное лицо в задержке выплаты окончательного расчета Мельникову ЕВ Государственное казенное учреждение Свердловской области Управление зданиями Правительства Свердловской области
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Рыбалко
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЕ ЗДАНИЯМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ИНН
6658001558
ОГРН
1026602334110
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-02-09
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Плужнов Иван Сергеевич
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата окончания проведения мероприятия
2021-03-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
2 настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательствазадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
4 направление запроса получение и анализ документов оформление результатов
Дата начала
2021-02-09
Дата окончания проведения мероприятия
2021-03-09
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательства
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
6674421ОБ125925И5764
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-02-08
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
3 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ