Причина проверки:

защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Поступление коллективного обращения работников

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Согласно ст 99 ТК РФ сверхурочная работа работа выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени ежедневной работы смены а при суммированном учете рабочего времени сверх нормального числа рабочих часов за учетный период привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях1 при необходимости выполнить закончить начатую работу которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени если невыполнение не завершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя в том числе имущества третьих лиц находящегося у работодателя если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людейИз табелей учета рабочего времени следует что слесариремонтники службы холодильных установок и котельного оборудования например Шалимов ИА и Кочнев ПГ привлекались работодателем к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени сверхурочной работеПисьменного согласия работников на выполнение сверхурочной работы в ходе проверки не представлено
• Согласно ст 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часовВ нарушение указанной нормы слесарямиремонтниками Шалимовым ИА и Кочневым ПГ в январе 2021 в период с 01012021 по 15012021 отработано 15 дней без предоставления еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов Оператором котельной Дубовцевой ОВ в январе 2021 в период с 01012021 по 19012021 отработано 19 дней без предоставления еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов
• В соответствии с п 9 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностьюВ нарушение вышеуказанной нормы с приказом 398002 от 25112020 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников ОАО «Птицефабрика Рефтинская» Прохоров ИА Серов АА Терехова ЮС не ознакомлены под роспись

Выданные предписания:

• 5258026002
• В обеспечение соблюдений требований установленных ст 110 ТК РФ предоставлять работникам еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов Принять меры по недопущению причин и условий способствовавших выявленному нарушению