Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работниковв связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения работодателем требований трудового законодательстванадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 Согласно ч2 ст22 ТК РФ работодателю вменяется обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиСогласно ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором трудовым договором Условия оплаты труда определенные коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами работодателя а также трудовым договором не могут ухудшать положение работника по сравнению с условиями установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права Если такие условия включены в коллективный договор соглашение локальный нормативный акт или в трудовой договор то они не подлежат применению ч 4 ст 8 ч 2 ст 9 ч 5 и 6 ст 135 ТК РФ Следовательно ни соглашение между работодателем и работником ни локальный нормативный акт организации устанавливающие выплату заработной платы реже чем каждые полмесяца не будут иметь силу как ухудшающие положение работника по сравнению с установленным статьей 136 ТК РФСогласие работника на получение заработной платы только один раз в месяц правового значения не имеет Заявление работника вообще не отнесено законом к документам которыми могут устанавливаться сроки выплаты заработной платыТаким образом положения ст 136 ТК РФ о сроках выплаты заработной платы являются императивными то есть обязательными для исполнения Ныне действующее трудовое законодательство не предусматривает какихлибо исключений из установленного правила о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяцаВ нарушение вышеуказанных требования согласно представленной справке о задолженности по заработной плате на 8 апреля 2021 года у ООО «Шарташкий гранит» имеется следующая задолженность по заработной плате перед следующими сотрудниками

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

• 1Во исполнение требований абз7 ч2 ст22 ч6 ст136 Трудового кодекса РФ обязываю выплатить заработную плату за январьфевраль 2021г 2Во исполнение требований абз7 ч2 ст22 ч6 ст136 Трудового кодекса РФ обязываю выплатить заработную плату за январьфевраль 2021г 3Во исполнение требований абз7 ч2 ст22 ч6 ст136 Трудового кодекса РФ обязываю выплатить заработную плату за январьфевраль 2021г 4Во исполнение требований абз7 ч2 ст22 ч6 ст136 Трудового кодекса РФ обязываю выплатить заработную плату за январьфевраль 2021г 5Во исполнение требований абз7 ч2 ст22 ч6 ст136 Трудового кодекса РФ обязываю выплатить заработную плату за январьфевраль 2021г 6Во исполнение требований абз7 ч2 ст22 ч6 ст136 Трудового кодекса РФ обязываю выплатить заработную плату за январьфевраль 2021г 7Во исполнение требований абз7 ч2 ст22 ч6 ст136 Трудового кодекса РФ обязываю выплатить заработную плату за январьфевраль 2021г 8Во исполнение требований абз7 ч2 ст22 ч6 ст136 Трудового кодекса РФ обязываю выплатить заработную плату за январьфевраль 2021г 9Во исполнение требований абз7 ч2 ст22 ч6 ст136 Трудового кодекса РФ обязываю выплатить заработную плату за январьфевраль 2021г 10Во исполнение требований абз7 ч2 ст22 ч6 ст136 Трудового кодекса РФ обязываю выплатить заработную плату за январьфевраль 2021г