Причина проверки:

Соблюдение трудового законодательства по обращениям гражданина 667128221ОБ 667147221ОБ Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предмет соблюдение обязательных требований трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

ст 360 Трудового кодекса РФ поступление письменного обращения гражданина о факте нарушения его трудовых прав

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В трудовом договоре дополнительном соглашении к нему с Устьянцевым АЮ не установлена надбавка к заработной плате в фиксированном виде за работу по совмещению
• непредоставление Устьянцеву АЮ документов связанных с работой по повторному запросу
• Незаконное привлечение работника к дисциплинарной ответственности

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 22 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ при совмещении профессий должностей ст 602 Трудового кодекса РФ указывать в дополнительном соглашении к трудовому договору с работником размер надбавки за совмещение
• Во исполнение ст 22 ст 62 Трудового кодекса РФ повторно предоставить Устьянцеву АЮ документы связанные с его работой на основании его письма от 08022021
• В соответствии со ст 192 ст 193 Трудового кодекса РФ приказ главного врача АНО «Детский санаторий «Изоплит» от 03022021 21 признан незаконным и подлежит отмене