Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью осуществления надзора контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права в отношении АО «ТРЕСТ УТСС» во исполнение Приказа Руководителя Федеральной службы по труду и занятости Роструд Иванкова МЮ 73 от 02042021 года изданного в соответствии с поручением Президента Российской Федерации подпункт 52 пункта 5 Протокола оперативного совещания Совета Безопасности Российской Федерации от 23022021 года утвержденного Президентом Российской Федерации ВВ Путиным 05 марта 2021 года Пр356

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В нарушение ст 136 Трудового Кодекса РФ форма расчетного листа в АО ТРЕСТ УТСС утверждена работодателем без учета мнения представительного органа работников
• Работники Эмомов СП Шамсов ХТ не ознакомлены с результатами проведенной на рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
• В личных карточках учета выдачи СИЗ не указываются номера сертификатов специальной одежды
• В личных карточках учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств не указываются номера сертификатов смывающих и или обезвреживающих средств
• Приказ распоряжение 92лс от 03042020 работодателя о приеме на работу не объявлен работнику Валиеву СС под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы

Выданные предписания:

• Утвердить форму расчетного листа в АО «ТРЕСТ УТСС» в соответствии со ст 136 Трудового Кодекса РФ
• Исключить случаи не ознакомления с условиями труда своих рабочих мест работников АО «ТРЕСТ УТСС» Основание ст 212 ТК РФ п 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда
• Личные карточки учета выдачи СИЗ привести в соответствие с «Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
• Личные карточки учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств привести в соответствие с Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г N 1122н
• Обеспечить ознакомление работников с приказами о приеме на работу ст 68 ТК РФ