Причина проверки:

задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права7 Предметом настоящей проверки являетсяотметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

ст 36 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВ нарушение требования установленного ч 6 ст 136 ТК РФ обязывающего работодателя установить конкретную дату выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором в ООО «ТПО «УралНеруд» в установленном порядке не определены конкретные даты выплаты заработной платы При этом работодателем допускались случаи выплаты заработной платы реже чем каждые полмесяца что подтверждается выше приведённым анализом по выплате заработной платы2 В соответствии со ст 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Государственные органы органы местного самоуправления государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права другие работодатели в порядке установленном коллективным договором соглашениями локальными нормативными актамиВ нарушение требования ст 134 ТК РФ на предприятии отсутствует локальный нормативный акт устанавливающий порядок индексации заработной платы работников 3 В соответствии с ч 2 ст 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются ряд условий условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплатыВ нарушение требования установленного ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор Игнатьева ВЮ не включена компенсация за работу в районах с особыми климатическими условиями районный коэффициент в размере 115 4 В соответствии с ч 1 ст 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника1 о составных частях заработной платы причитающейся ему за соответствующий период2 о размерах иных сумм начисленных работнику в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний4 об общей денежной сумме подлежащей выплате В нарушение ч 1 ст 136 ТК РФ работодателем не обеспечена выдача Игнатьеву ВЮ при выплате заработной платы расчетных листов чем нарушено право данного работника на извещение в письменной форме о составных частях заработной платы причитающейся ему за соответствующий период о размерах иных сумм начисленных работнику в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику о размерах и об основаниях произведенных удержаний об общей денежной сумме подлежащей выплате5 В соответствии с ч 4 ст 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда В нарушение ч ч 4 ст 124 ТК РФ ООО «ТПО «УралНеруд» Игнатьеву ВЮ очередной оплачиваемый отпуск за время работы с 03092018 не предоставлялся 6В соответствии с ч 1 ст 123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актовВ нарушение ч 1 ст 123 ТК РФ в организации ООО «ТПО «УралНеруд» не утвержден график отпусков

Нарушенный правовой акт:

• ч 1 ст 136 ТК РФ ч 1 ст 123 ТК РФ
• 9 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

• Работодателю ООО ТПО УРАЛНЕРУД локальными нормативными актами организации установить конкретные даты выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором Ознакомить работников с данным локальным нормативным актом Основание ст ст ч 6 ст 136 ТК РФ ТК РФ28062021 Работодателю ООО ТПО УРАЛНЕРУД утвердить локальный нормативный акт которым установить порядок индексации заработной платы работников Основание ст 134 ТК РФ 28062021 Работодателю ООО ТПО УРАЛНЕРУД заключить дополнительное соглашение к трудовому договору Игнатьева ВЮ которым установить компенсация за работу в районах с особыми климатическими условиями районный коэффициент в размере 115 Основание ч 2 ст57 ТК РФ 28062021 Работодателю ООО ТПО УРАЛНЕРУД направить в адрес Игнатьева ВЮ расчетные листы по заработной плате за весь период его работы Основание ч 1 ст 136 ТК РФ28062021Работодателю ООО ТПО УРАЛНЕРУД утвердить график отпусков на текущий год Основание ч 1 ст 123 ТК РФРаботодателю ООО ТПО УРАЛНЕРУД графиком отпусков предусмотреть очередной оплачиваемый отпуск Игнатьеву ВЮ продолжительностью за все отработанное в организации время Направить в адрес Игнатьева ВЮ уведомление о начале отпуска не позднее чем за две недели до его начала Осуществить предоставление очередного оплачиваемого отпуска данному работнику с оплатой в установленном порядке Основание ч 4 ст 124 ТК РФ28062021