Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательствазадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Статья 62 ТК РФ устанавливает что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку за исключением случаев если в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется в целях его обязательного социального страхования обеспечения копии документов связанных с работой копии приказа о приеме на работу приказов о переводах на другую работу приказа об увольнении с работы выписки из трудовой книжки за исключением случаев если в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется справки о заработной плате о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование о периоде работы у данного работодателя и другое Копии документов связанных с работой должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездноВ Определении Конституционного Суда РФ от 21052015 N 10080 суд разъяснил что ч 1 ст 62 ТК РФ обязывает работодателя по письменному заявлению работника выдать ему копии документов связанных с работой при этом перечень таких документов не является исчерпывающим Вместе с тем помимо названных в ч 1 ст 62 ТК РФ документов работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы связанные с его работой у работодателя если они необходимы ему для реализаций тех или иных правВ нарушении указанной нормы работодателем было отказано в выдаче заверенной работодателем копии трудового договора в том числе дополнительных соглашений к нему являющихся его непосредственной частью в соответствии со ст57 ТК РФ на том основании что у работника имеется экземпляр трудового договора на руках

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями установленным ст62 ТК РФ принять меры по выдаче заверенной работодателем копии экземпляра трудового договора в том числе дополнительных соглашений к нему являющихся его непосредственной частью в соответствии со ст57 ТК РФ а именно подготовить заверенную копию направитьуведомление о необходимости явиться за получением заверенной копии трудового договора