Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращения работника АО «СУБР» от 20042021

Цели, задачи проверки:

ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведения проверки работодателем представлен приказ от 02032021 СУБР202134ЛС0089 об отстранении от работы без сохранения заработной платы Фадеева ДН с 01032020 на основании ст 76 ТК РФ в связи с получением им третьей группы инвалидности Данный приказ является незаконным так как в медицинских документах представленных работодателем отсутствует конкретное указание на то что данному работнику противопоказана работа в качестве «дежурного по переезду» Таким образом работодателем допущено нарушение ст 22 155 ТК РФ В ходе проверки работодателем представлен приказ от 20042021 СУБР202134ЛС0157 об отмене приказа от 02032021 СУБР202134ЛС0089

Нарушенный правовой акт:

• ст 22 155 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

• Оплатить время нахождения Фадеева ДН отстраненным от работы без сохранения заработной платы по приказу от 02032021 СУБР202134ЛС0089 в соответствии с ч 1 ст 155 ТК РФОплатить Фадееву ДН компенсацию за задержку выплаты заработной платы по приказу от 02032021 СУБР202134ЛС0089 в соответствии со ст 236 ТК РФ