Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СИТИАВТО
№662100243616

🔢 ИНН:	6686004215
🆔 ОГРН:	1126686004334
📍 Адрес:	620141 ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ УЛИЦА АРТИНСКАЯ д ДОМ 23Г
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	26.05.2021

Государственная инспекция труда в Свердловской области 26.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СИТИАВТО (ИНН: 6686004215) , адрес: 620141 ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ УЛИЦА АРТИНСКАЯ д ДОМ 23Г

Причина проверки:

надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 667334921ОБ о фактах нарушения работодателем требований трудового законодательства

Выявленные нарушения (1 шт.):

Нарушения обязательных требований

Нарушенный правовой акт:

ТК РФ
Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

В соответствии с требованиями стст 8 212 Трудового Кодекса РФ привести в соответствии с трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права локальные нормативные акты ООО «СИТИАВТО» инструкции по охране труда ООО «СИТИАВТО»
В соответствии с требованиями стст212 221 Трудового кодекса РФ обеспечить выдачу работникам ООО «СИТИАВТО» в полном объеме средств индивидуальной защиты специальная одежда специальная обувь смывающих и или обезвреживающих средств
В соответствии с ч6 ст841 ТК РФ в случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения работодатель направлять работникам уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	620141 ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ УЛИЦА АРТИНСКАЯ д ДОМ 23Г
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	11.06.2021 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	620027 гЕкатеринбург улМельковская д12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	11.06.2021
Длительность КНМ (в днях)	13
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Бригадирова Екатерина Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушения обязательных требований
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушения обязательных требований
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушения обязательных требований

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ч1 ст5271 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	667334921ОБ129227И57245
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	11.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями стст 8 212 Трудового Кодекса РФ привести в соответствии с трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права локальные нормативные акты ООО «СИТИАВТО» инструкции по охране труда ООО «СИТИАВТО»

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	667334921ОБ129227И57245
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	11.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями стст212 221 Трудового кодекса РФ обеспечить выдачу работникам ООО «СИТИАВТО» в полном объеме средств индивидуальной защиты специальная одежда специальная обувь смывающих и или обезвреживающих средств

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ч1 ст527 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	667334921ОБ129227И57245
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	11.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	25.06.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с ч6 ст841 ТК РФ в случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения работодатель направлять работникам уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ТК РФ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Родионов АС
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	По результатам анализа представленных документов установлено следующее1Мазунин АЛ принят на работу в ООО «СИТИАВТО» на должность диагност на основании трудового договора 518 от 27072018 с данным трудовым договором Мазунин АЛ не ознакомлен под роспись о чем составлен соответствующий акт об отказе от подписания трудового договора 1 от 27072018Пунктом 421 данного трудового договора установлен оклад 950000 рублей уральский коэффициент 142500 рублейДополнительным соглашением 1 от 20122019 внесены изменения в трудовой договор 518 от 27072018 в пункт 216 «условия трудового договора на рабочем месте диагностаэлектромеханика относятся к допустимым 2й класс выполняемая работником по настоящему договору работа не относится к работе с тяжелыми вредными и или опасным условиями труда»С данным дополнительным соглашением Мазунин АЛ не ознакомлен под роспись о чем составлен соответствующий акт об отказе от подписания дополнительного соглашения 1 от 20122019Пунктом 15 «Положения об оплате труда и материальном стимулировании» установлено что расчетные листки выдаются 1 раз в месяц при окончательном расчете за отработанный месяц лицом ответственным за начисление и выплату заработной платыПриказом от 30082019 Мазунину АЛ предоставлены 3 6 7 сентября 2019 года дополнительные оплачиваемые дни отпуска в связи со сдачей донорской крови на основании письменного заявления Мазунина АЛ2Специальная оценка условий труда работников проведена что подтверждается картой 297511 с данной оценкой Мазунин АЛ ознакомлен под росписьПо результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте диагностэлектромеханик опасных и или вредных производственных факторов не выявлено в Перечне работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования работников определенном в Приложении 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12042011 г 302н данный вид работ отсутствует3В связи со вступлением в силу с 01012021 г Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09122020 871н в нарушение требований ст212 Трудового кодекса РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129 внеочередная проверка знаний требований охраны труда работникам ООО «СИТИАВТО» не проведена к проверке подтверждающих документов не представленоТаким образом в нарушение требования ст ст 212 225 Трудового Кодекса РФ пп 33 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129 диагност Мазунин АЛ допущен к работе с нарушением установленного порядка обучения по охране труда проверки знаний требований охраны труда сведений об отстранении вышеуказанного работника от работы работодателем к проверке не представленоВ связи со вступлением в силу с 01012021 г Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09122020 871н не пересмотрена инструкция по охране труда для диагностаэлектромеханика 015 утвержденная 17062019г чем нарушены требования ст ст 8 212 Трудового кодекса РФ п216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 1294В соответствии со ст 221 ТК РФ под средствами индивидуальной защиты СИЗ понимаются средства индивидуального пользования используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и или опасных производственных факторов а также для защиты от загрязнения К средствам индивидуальной защиты бесплатно выдаваемым работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда и другими неблагоприятными условиями относятся специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты изолирующие костюмы средства защиты органов дыхания средства защиты рук средства защиты головы средства защиты лица средства защиты органа слуха средства защиты глаз прошедшие сертификацию или декларирование соответствияВ соответствии с пп 12 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н ред от 23112017 стандарт безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами далее Стандарт устанавливает правила приобретения выдачи применения и организации хранения смывающих и или обезвреживающих средств Стандарт распространяется на работодателей юридических и физических лиц независимо от их организационноправовых форм и форм собственностиВ нарушение требований ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации и п 13 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н ред от 23112017 работодатель не утвердил перечень рабочих мест и список работников для которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств составляются службой охраны труда специалистом по охране труда либо иным уполномоченным структурным подразделением должностным лицом работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органаВ нарушение требований ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации и пп 1224 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н ред от 23112017 работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств в установленные сроки выдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств образец которой предусмотрен приложением к Стандарту В нарушение требований п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки выдача работникам и сдача ими СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н В нарушение требований стст212 221 Трудового кодекса РФ и Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищнокоммунального хозяйства занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 03102008 N 543н работникам ООО «СИТИАВТО» не в полном объеме выдаются средства индивидуальной защиты специальная одежда специальная обувь что подтверждается личными карточками СИЗ работников ООО «СИТИАВТО» Дежурные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников не закрепляются за определенными рабочими местами не определена ответственность руководителей структурных подразделений в части выдачи и использования вышеуказанных СИЗ чем нарушены п 20 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н 5Приказом 20 от 31032021 трудовой договор с Мазуниным АЛ расторгнут по п3 ч1 ст77 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работника С данным приказом Мазунин АЛ не ознакомлен под роспись о чем составлен соответствующий акт от 31032021Согласно платежной ведомости 16 от 31032021 Мазунину АЛ начислен окончательный расчет с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3876796 рублей средства депонированыВ письменном пояснении генеральный директор ООО «СИТИАВТО» Родионов АС утверждает что за окончательным расчетом и трудовой книжкой Мазунин АЛ в день увольнения не явилсяВ ходе рассмотрения представлен приказ 20 от 31032021 с отметкой об ознакомлении Мазунина АЛ с данным приказом под роспись 1106202111062021 Мазунину АЛ выплачен окончательный расчетВ нарушение требований ч6 ст 841 ТК РФ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой Мазунину АЛ направлено лишь 31052021В соответствии с ч6 ст841 ТК РФ в случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе заверенные надлежащим образомТрудовая книжка получена Мазуниным АЛ 11062021Лица допустившие нарушения нормативноправовых актов по охране труда и нарушения трудового законодательства Российской Федерации юридическое лицо и должностные лица ООО «СИТИАВТО»

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Формулировка сведения о результате

По результатам анализа представленных документов установлено следующее1Мазунин АЛ принят на работу в ООО «СИТИАВТО» на должность диагност на основании трудового договора 518 от 27072018 с данным трудовым договором Мазунин АЛ не ознакомлен под роспись о чем составлен соответствующий акт об отказе от подписания трудового договора 1 от 27072018Пунктом 421 данного трудового договора установлен оклад 950000 рублей уральский коэффициент 142500 рублейДополнительным соглашением 1 от 20122019 внесены изменения в трудовой договор 518 от 27072018 в пункт 216 «условия трудового договора на рабочем месте диагностаэлектромеханика относятся к допустимым 2й класс выполняемая работником по настоящему договору работа не относится к работе с тяжелыми вредными и или опасным условиями труда»С данным дополнительным соглашением Мазунин АЛ не ознакомлен под роспись о чем составлен соответствующий акт об отказе от подписания дополнительного соглашения 1 от 20122019Пунктом 15 «Положения об оплате труда и материальном стимулировании» установлено что расчетные листки выдаются 1 раз в месяц при окончательном расчете за отработанный месяц лицом ответственным за начисление и выплату заработной платыПриказом от 30082019 Мазунину АЛ предоставлены 3 6 7 сентября 2019 года дополнительные оплачиваемые дни отпуска в связи со сдачей донорской крови на основании письменного заявления Мазунина АЛ2Специальная оценка условий труда работников проведена что подтверждается картой 297511 с данной оценкой Мазунин АЛ ознакомлен под росписьПо результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте диагностэлектромеханик опасных и или вредных производственных факторов не выявлено в Перечне работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования работников определенном в Приложении 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12042011 г 302н данный вид работ отсутствует3В связи со вступлением в силу с 01012021 г Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09122020 871н в нарушение требований ст212 Трудового кодекса РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129 внеочередная проверка знаний требований охраны труда работникам ООО «СИТИАВТО» не проведена к проверке подтверждающих документов не представленоТаким образом в нарушение требования ст ст 212 225 Трудового Кодекса РФ пп 33 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129 диагност Мазунин АЛ допущен к работе с нарушением установленного порядка обучения по охране труда проверки знаний требований охраны труда сведений об отстранении вышеуказанного работника от работы работодателем к проверке не представленоВ связи со вступлением в силу с 01012021 г Правил по охране труда на автомобильном транспорте утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09122020 871н не пересмотрена инструкция по охране труда для диагностаэлектромеханика 015 утвержденная 17062019г чем нарушены требования ст ст 8 212 Трудового кодекса РФ п216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 1294В соответствии со ст 221 ТК РФ под средствами индивидуальной защиты СИЗ понимаются средства индивидуального пользования используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и или опасных производственных факторов а также для защиты от загрязнения К средствам индивидуальной защиты бесплатно выдаваемым работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда и другими неблагоприятными условиями относятся специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты изолирующие костюмы средства защиты органов дыхания средства защиты рук средства защиты головы средства защиты лица средства защиты органа слуха средства защиты глаз прошедшие сертификацию или декларирование соответствияВ соответствии с пп 12 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н ред от 23112017 стандарт безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами далее Стандарт устанавливает правила приобретения выдачи применения и организации хранения смывающих и или обезвреживающих средств Стандарт распространяется на работодателей юридических и физических лиц независимо от их организационноправовых форм и форм собственностиВ нарушение требований ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации и п 13 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н ред от 23112017 работодатель не утвердил перечень рабочих мест и список работников для которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств составляются службой охраны труда специалистом по охране труда либо иным уполномоченным структурным подразделением должностным лицом работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органаВ нарушение требований ст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации и пп 1224 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н ред от 23112017 работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств в установленные сроки выдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств образец которой предусмотрен приложением к Стандарту В нарушение требований п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки выдача работникам и сдача ими СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н В нарушение требований стст212 221 Трудового кодекса РФ и Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищнокоммунального хозяйства занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 03102008 N 543н работникам ООО «СИТИАВТО» не в полном объеме выдаются средства индивидуальной защиты специальная одежда специальная обувь что подтверждается личными карточками СИЗ работников ООО «СИТИАВТО» Дежурные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников не закрепляются за определенными рабочими местами не определена ответственность руководителей структурных подразделений в части выдачи и использования вышеуказанных СИЗ чем нарушены п 20 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н 5Приказом 20 от 31032021 трудовой договор с Мазуниным АЛ расторгнут по п3 ч1 ст77 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работника С данным приказом Мазунин АЛ не ознакомлен под роспись о чем составлен соответствующий акт от 31032021Согласно платежной ведомости 16 от 31032021 Мазунину АЛ начислен окончательный расчет с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3876796 рублей средства депонированыВ письменном пояснении генеральный директор ООО «СИТИАВТО» Родионов АС утверждает что за окончательным расчетом и трудовой книжкой Мазунин АЛ в день увольнения не явилсяВ ходе рассмотрения представлен приказ 20 от 31032021 с отметкой об ознакомлении Мазунина АЛ с данным приказом под роспись 1106202111062021 Мазунину АЛ выплачен окончательный расчетВ нарушение требований ч6 ст 841 ТК РФ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой Мазунину АЛ направлено лишь 31052021В соответствии с ч6 ст841 ТК РФ в случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе заверенные надлежащим образомТрудовая книжка получена Мазуниным АЛ 11062021Лица допустившие нарушения нормативноправовых актов по охране труда и нарушения трудового законодательства Российской Федерации юридическое лицо и должностные лица ООО «СИТИАВТО»

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СИТИАВТО
ИНН проверяемого лица	6686004215
ОГРН проверяемого лица	1126686004334

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	25.05.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Бригадирова Екатерина Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	18
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	запрос документов с 26 мая 2021 года по 21 июня 2021 года2 рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности с 26 мая 2021 года по 21 июня 2021 года3 оформление результатов проверки не позднее 21 июня 2021 года
Дата начала проведения мероприятия	26.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия	21.06.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Письменное обращение гражданина 667334921ОБ о фактах нарушения работодателем требований трудового законодательства
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	667334921ОБ127982И57245
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	25.05.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СИТИАВТО №662100243616

Причина проверки:

Цели, задачи проверки:

Выявленные нарушения (1 шт.):

Нарушенный правовой акт:

Выданные предписания:

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Результат проведения КНМ

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

Сведения о результате КНМ

Cубъект КНМ

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Правовое основание проведения планового КНМ

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Правовое основание КНМ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СИТИАВТО
№662100243616