Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОМЫШЛЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
№662100257313

🔢 ИНН:	6658477749
🆔 ОГРН:	1156658073692
📍 Адрес:	620102 Свердловская область город Екатеринбург улица Шаумяна дом 86 корпус 4 квартира 5
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	24.02.2021

Государственная инспекция труда в Свердловской области 24.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОМЫШЛЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИНН: 6658477749) , адрес: 620102 Свердловская область город Екатеринбург улица Шаумяна дом 86 корпус 4 квартира 5

Причина проверки:

2 настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательствазадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

2 настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательства

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 32020 от 06082020 отсутствует обязательное для включения в договор условие а именно условия труда на рабочем месте Небогатикова ЛО

Нарушенный правовой акт:

3 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	620102 Свердловская область город Екатеринбург улица Шаумяна дом 86 корпус 4 квартира 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск 5 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	15.03.2021 14:36:00
Место составления акта о проведении КНМ	мельковская 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	15.03.2021
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	11

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Плужнов Иван Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 32020 от 06082020 отсутствует обязательное для включения в договор условие а именно условия труда на рабочем месте Небогатикова ЛО

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 32020 от 06082020 отсутствует обязательное для включения в договор условие а именно условия труда на рабочем месте Небогатикова ЛО

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	В ходе проверки установлено что Небогатиков ЛО принят на работу в ООО «Промышленные технологии» на основании приказа о приеме 3 от 06082020 и трудового договора 32020 от 06082020В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 32020 от 06082020 отсутствует обязательное для включения в договор условие а именно условия труда на рабочем месте Небогатикова ЛОПриказом 2 от 01022021 Небогатикову ЛО представлен отпуск без сохранения заработной платы на период с 18012021 по 01022021 на основании заявленияПриказом 2 от 01022021 Небогатиков ЛО уволен из ООО «Промышленные технологии» на основании п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ Частью 3 статьи 841 ТК РФ установлено что днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника за исключением случаев когда работник фактически не работал но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы должностьВ силу ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеОкончательный расчет в размере 13930р выплачен Небогатикову ЛО 01022021 что подтверждается платежной ведомостью 5 от 01022021Согласно статье 129 ТК РФ фиксированным размером оплаты труда работника за исполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц является оклад а согласно статье 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации сложности выполняемой работы количества и качества затраченного трудаВ силу ч2 ст140 ТК РФ в случае спора о размерах сумм причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им суммуВ полномочия Государственной инспекции труда не входит оценка результатов труда работников и целесообразность их поощрения данные вопросы решаются работодателем самостоятельно исходя из финансовых возможностей и иных факторов Вмешательство в финансовохозяйственную деятельность работодателя недопустимо

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Формулировка сведения о результате

В ходе проверки установлено что Небогатиков ЛО принят на работу в ООО «Промышленные технологии» на основании приказа о приеме 3 от 06082020 и трудового договора 32020 от 06082020В нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 32020 от 06082020 отсутствует обязательное для включения в договор условие а именно условия труда на рабочем месте Небогатикова ЛОПриказом 2 от 01022021 Небогатикову ЛО представлен отпуск без сохранения заработной платы на период с 18012021 по 01022021 на основании заявленияПриказом 2 от 01022021 Небогатиков ЛО уволен из ООО «Промышленные технологии» на основании п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ Частью 3 статьи 841 ТК РФ установлено что днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника за исключением случаев когда работник фактически не работал но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы должностьВ силу ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеОкончательный расчет в размере 13930р выплачен Небогатикову ЛО 01022021 что подтверждается платежной ведомостью 5 от 01022021Согласно статье 129 ТК РФ фиксированным размером оплаты труда работника за исполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц является оклад а согласно статье 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации сложности выполняемой работы количества и качества затраченного трудаВ силу ч2 ст140 ТК РФ в случае спора о размерах сумм причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им суммуВ полномочия Государственной инспекции труда не входит оценка результатов труда работников и целесообразность их поощрения данные вопросы решаются работодателем самостоятельно исходя из финансовых возможностей и иных факторов Вмешательство в финансовохозяйственную деятельность работодателя недопустимо

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОМЫШЛЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
ИНН проверяемого лица	6658477749
ОГРН проверяемого лица	1156658073692

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Плужнов Иван Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Плужнов Иван Сергеевич
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	2 настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательствазадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	4 направление запроса получение и анализ документов оформление результатов
Дата начала проведения мероприятия	24.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия	23.03.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	2 настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения трудового законодательства
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	66773321ОБ125925И5764
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	24.02.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	3 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Положение нормативно-правового акта

3 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОМЫШЛЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ №662100257313