Причина проверки:

Цель осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с информацией о фактах нарушений требований законодательства о труде и об охране труда указанных в обращении гражданина рег667337721ОБЗадачи надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В ходе проверки работодателем ГБУЗ СО «ЕКПЦ» представлена копия Трудового договора 7421 от 31032021 г заключенного со Смирновой МВ выписка из журнала учета направлений на предварительный медицинский осмотр копия договора заключенного между Смирновой МВ и ООО МЦ «Эдельвейс» на прохождение предварительного медицинского осмотра копия заключения предварительного медицинского осмотра от 29032021 Смирновой МВ приказ 1041 от 26022021 «Об оплате компенсации обязательных предварительных медицинских осмотров» Приказ 297 от 16062021 г «О выплате компенсации» расчетный листок за апрель 2021 г Смирновой МВСогласно выписка из журнала учета направлений на медицинский осмотр 17032021 г Смирновой МВ было выдано направление на прохождение периодического медицинского осмотраСогласно копии договора от 23032021 г на оказание медицинских услуг Смирнова МВ и ООО МЦ «Эдельвейс» заключили договор на прохождение предварительного медицинского осмотра Согласно Акту оказанных услуг ПО000009043 общая стоимость составила 4300 рубСогласно Приказу 1041 от 26022021 «Об оплате компенсации обязательных предварительных медицинских осмотров» сотрудникам прошедших при устройстве на работу обязательный медицинский осмотр за счет собственных средств производится компенсация расходов начисление которых производится в течение трех месяцев с момента подачи сотрудником подтверждающих оплату документов 31032021 в адрес работодателя были предоставлены оригинал договора на оказание медицинских услуг заключенного между Смирновой МВ и ООО МЦ «Эдельвейс» с актом оказанных услуг ПО000009043 кассовым чеком и копией лицензии на осуществление медицинской деятельностиПриказом 297 от 16062021 г во исполнении Приказа 1041 от 26022021 «Об оплате компенсации обязательных предварительных медицинских осмотров» Смирновой МВ произвести начисления Смирновой МВ в размере 4300 руб с учетом действующего законодательстваОднако согласно Приказу 99 от 28 о прекращении трудовых отношений Смирнова МВ была уволена 30042021 по собственному желаниюСогласно расчётному листку за апрель 2021 г Смирновой МВ при увольнении был выдан окончательный расчет в котором отсутствовала компенсация расходов за прохождение предварительного медицинского осмотра за счет собственных средствТаким образом Смирнова МВ прошла предварительный медицинский осмотр за счет собственных средств без выплаты компенсации за его прохождение при увольнении
• Также в ходе проверки были запрошены договор на обязательное психиатрическое освидетельствование работников ГБУЗ СО ЕКПЦ направление на обязательное психиатрическое освидетельствование Смирновой МВ заключение психиатрического освидетельствования Смирновой МВ подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования Смирновой МВ Данные документы предоставлены не были Согласно ст 69 Трудового кодекса РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица не достигшие возраста восемнадцати лет а также иные лица в случаях предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законамиСогласно ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствованийВ соответствии со ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотрыРаботники организаций пищевой промышленности общественного питания и торговли водопроводных сооружений медицинских организаций и детских учреждений а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения предупреждения возникновения и распространения заболеванийПредусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателяРаботники ГБУЗ СО ЕКПЦ являются работниками медицинской организации в связи с чем попадают под условия перечисленные в ст 213 Трудового кодекса Российской Федерации и влекут обязанности работодателя по организации за счет собственных денежных средств прохождение работником предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствованияТаким образом была допущена до работы по профессии без прохождения обязательного периодического освидетельствования

Нарушенный правовой акт:

• нарушение статьей 22 69 140 212 213 236 ТК РФ
• нарушение статьей 76 212 213 ТК

Выданные предписания:

• Выплатить денежную компенсацию за прохождение предварительного медицинского осмотра Смирновой МВ с учетом денежной компенсации за задержку выплаты на основании ст 22 136 140 236 ТК РФ