Причина проверки:

защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением мотивированного представления 668121921И по нарушению порядка СОУТ

Цели, задачи проверки:

ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе внеплановой документарной проверки в Обществе с ограниченной ответственностью «АФАЗА» ИНН 6643009240 далее ООО «АФАЗА» юридический адрес 623488 Свердловская область Каменский район село Сосновое ул Ленина д 138А ОКВЭД 1624 Производство деревянной тары проведенной в связи с получением информации поступившей от должностного лица Государственной инспекции труда в Свердловской области о фактах нарушения в ООО «АФАЗА» требований трудового законодательства Российской Федерации на основании мотивированного представления заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области 668121921И по нарушению порядка проведения СОУТ установлено следующееНа рабочих местах ООО «АФАЗА» 4 рабочих мест специальная оценка условий труда была проведена в 2016 г Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утвержден председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда Согласно сведениям штатного расписания от 01042016 1 в ООО «АФАЗА» 11 рабочих мест Согласно п 4 ст 8 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет следовательно срок действия специальной оценки условий труда на рабочих местах ООО «АФАЗА» истек 11042021 г В нарушении требований ст ст 22 212 219 Трудового кодекса РФ ст 4 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» на момент проверки на рабочих местах ООО «АФАЗА» специальная оценка условий труда не проведена Согласно сведениям штатного расписания от 01042021 г 2 в ООО «АФАЗА» 15 рабочих мест Согласно пояснительной записки генерального директора ООО «АФАЗА» Аристархова АЕ в данный момент согласно приказу 1ОТ от 15062021 г подготовлен и утвержден график проведения СОУТ перечень рабочих мест организация исполнитель работ по СОУТВ соответствии со ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров а также исполнять иные обязанности предусмотренные трудовым законодательством в том числе законодательством о специальной оценке условий труда и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами и трудовыми договорамиСогласно ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателяВ соответствии со ст 4 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда Лица допустившие нарушения требований трудового законодательства РФ и законодательства об охране труда юридическое лицо ООО «АФАЗА» директор ООО «АФАЗА» Аристархов АЕ

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ 426ФЗ
• Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст 22 212 219 Трудового кодекса РФ ч 2 п 1 ст 4 Федерального закона 426ФЗ от 28122013 г «О специальной оценке условий труда» на рабочих местах ООО «АФАЗА» ИНН 6643009240 согласно штатному расписанию от 01042021 г 2 на 15 рабочих местах провести специальную оценку условий труда