Причина проверки:

Цель проверки защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения 667347321ОБЗадачи проверки надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредмет проверки соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан

Цели, задачи проверки:

абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса РФ

Выявленные нарушения (7 шт.):

• В нарушение требований статей 22 841 136 140 Трудового кодекса РФ ООО «ВзрывСервис» при выплате работникам заработной платы оплаты отпуска и окончательного расчета при увольнении в январе 2021 феврале 2021 марте 2021 и апреле 2021 нарушались установленные федеральным законодательством сроки выплат
• В нарушение требований статей 22 142 236 Трудового кодекса РФ работникам ООО «ВзрывСервис» которым задерживались выплаты заработной платы оплаты отпуска и окончательного расчета при увольнении в период с января 2021 по апрель 2021 не выплачены предусмотренные федеральным законодательством проценты денежная компенсация
• В нарушение требований статей 22 147 219 Трудового кодекса РФ работникам ООО «ВзрывСервис» осуществляющим трудовую деятельность во вредных условиях труда не установлено и фактически не предоставлялось повышение оплаты труда за работу во вредных условиях труда в размерах не ниже установленных трудовым законодательством
• В нарушение требований статей 22 146 148 Трудового кодекса РФ работникам ООО «ВзрывСервис» место работы которых определено в городском округе Карпинск Свердловской области фактически предоставляется районный коэффициент в размере 115 тогда как требованиями федерального законодательства установлено предоставление районного коэффициента в размере 12
• В нарушение требований статей 22 103 Трудового кодекса РФ в ООО «ВзрывСервис» отсутствуют утвержденные в установленном порядке графики сменности
• В нарушение статей 22 110 Трудового кодекса РФ ООО «ВзрывСервис» допускаются случаи не предоставления работникам еженедельного непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов
• В нарушение требований статей 22 57 135 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками ООО «ВзрывСервис» не указаны идентификационный номер налогоплательщика работодателя сведения об условиях труда на рабочем месте все условия оплаты труда работников в частности размер районного коэффициента

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности
• Произвести расчет и выплату установленных статьей 236 Трудового кодекса РФ процентов денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы оплаты отпуска и окончательного расчета при увольнении за период с января 2021 по апрель 2021 уволенным работникам ООО «ВзрывСервис» согласно таблице расположенной в Акте проверки всего 73 человекаОснование стати 22 841 136 140 142 236 Трудового кодекса РФ
• Произвести расчет и выплату уволенным работникам ООО «ВзрывСервис» осуществлявшим трудовую деятельность во вредных условиях труда согласно таблице расположенной в Акте проверки повышенной оплаты труда за работу во вредных условиях труда за период с января 2021 по апрель 2021 года с учетом процентов денежной компенсации предусмотренной статьей 236 Трудового кодека РФОснование статьи 22 142 147 219 236 Трудового кодекса РФ
• Произвести расчет и выплату невыплаченных сумм районного коэффициента из расчета необходимости выплаты районного коэффициента в размере 12 а не 115 уволенным работникам ООО «ВзрывСервис» согласно таблице расположенной в Акте проверки всего 73 человека за период с января 2021 по апрель 2021 года с учетом процентов денежной компенсации предусмотренной статьей 236 Трудового кодека РФОснование статьи 22 142 146 148 236 Трудового кодекса РФ
• Разработать и утвердить для работников ООО «ВзрывСервис» которым установлена сменная работа в установленном федеральным законодательством порядке графики сменности довести их до сведения работников в установленные срокиОснование статьи 22 103 Трудового кодекса РФ
• Обеспечить предоставление работникам еженедельного непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов Принять исчерпывающие организационные меры по соблюдению данного требования федерального законодательстваОснование статьи 22 110 Трудового кодекса РФ
• При заключении трудовых договором с работниками обеспечить внесение в содержание трудового договора идентификационного номера налогоплательщика работодателя сведений об условиях труда на рабочем месте всех условий оплаты труда работников в частности размера районного коэффициентаОснование статьи 22 57 135 Трудового кодекса РФ