Проверка ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ ГАРАЖНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КООПЕРАТИВРОДОНИТ
№662100294204

🔢 ИНН:
6674091125
🆔 ОГРН:
1036605199113
📍 Адрес:
620073 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ Г ЕКАТЕРИНБУРГ УЛ РОДОНИТОВАЯ Д24КВ99
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.06.2021

Государственная инспекция труда в Свердловской области 15.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ ГАРАЖНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КООПЕРАТИВРОДОНИТ (ИНН: 6674091125) , адрес: 620073 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ Г ЕКАТЕРИНБУРГ УЛ РОДОНИТОВАЯ Д24КВ99

Причина проверки:

задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права7 Предметом настоящей проверки являетсяотметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В соответствии со ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеСычев ВВ уволен 26112019 согласно табелю учета рабочего времени в день увольнения отработал 4 часа полное рабочее время с учетом что принят на неполное рабочее время на 05 ставки Согласно расчетной ведомости а также согласно записки расчету при увольнении Сычеву ВВ начислено в ноябре 2019 года всего 43 66689 руб окладная часть 11 98500 руб районный коэффициент 1 79775 руб компенсация отпуска при увольнении 29 88414 руб удержано НДФЛ 5 67600 рубСогласно платежным документам выплачено 25112019 6 тыс руб 25122019 6 тыс руб 26112020 17 88389 руб В указанных обстоятельствах усматривается нарушение требования установленного ст 140 ТК РФ в части несвоевременной выплаты окончательного расчета при увольнении2В соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммВ нарушение требования установленного ст 236 ТК РФ Сычеву ВВ не начислена и не выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении Ответственность за допущенные нарушения несет работодатель ПГСК РОДОНИТ
Нарушенный правовой акт:
  • ст ст 140 236 ТК РФ
  • 9 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Выданные предписания:
  • Работодателю ПГСК «Родонит» начислить и выплатить Сычеву Вячеславу Викторовичу компенсацию за нарушение сроков выплаты задержка выплаты окончательного расчета при увольнении Основание ст ст 236 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 620073 СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ Г ЕКАТЕРИНБУРГ УЛ РОДОНИТОВАЯ Д24КВ99
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Филиал
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.06.2021 14:21:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ СО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 28.06.2021
Длительность КНМ (в днях) 15
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Епифанцева ТГ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор ГИТ СО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеСычев ВВ уволен 26112019 согласно табелю учета рабочего времени в день увольнения отработал 4 часа полное рабочее время с учетом что принят на неполное рабочее время на 05 ставки Согласно расчетной ведомости а также согласно записки расчету при увольнении Сычеву ВВ начислено в ноябре 2019 года всего 43 66689 руб окладная часть 11 98500 руб районный коэффициент 1 79775 руб компенсация отпуска при увольнении 29 88414 руб удержано НДФЛ 5 67600 рубСогласно платежным документам выплачено 25112019 6 тыс руб 25122019 6 тыс руб 26112020 17 88389 руб В указанных обстоятельствах усматривается нарушение требования установленного ст 140 ТК РФ в части несвоевременной выплаты окончательного расчета при увольнении2В соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммВ нарушение требования установленного ст 236 ТК РФ Сычеву ВВ не начислена и не выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении Ответственность за допущенные нарушения несет работодатель ПГСК РОДОНИТ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 667375021ОБ1210126И5778
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю ПГСК «Родонит» начислить и выплатить Сычеву Вячеславу Викторовичу компенсацию за нарушение сроков выплаты задержка выплаты окончательного расчета при увольнении Основание ст ст 236 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст ст 140 236 ТК РФ

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ ГАРАЖНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КООПЕРАТИВРОДОНИТ
ИНН проверяемого лица 6674091125
ОГРН проверяемого лица 1036605199113

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316737015
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Свердловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026604974054
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Епифанцева ТГ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор ГИТ СО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы трудового права7 Предметом настоящей проверки являетсяотметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ ст 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 667375021ОБ122456И5744
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 11.06.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Вакансии вахтой