Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников обращение работника Глебовой ЮФ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• По вопросам заключения трудовых отношений выявлено что трудовые договора составляются с нарушением требований ст 57 ТК РФ В трудовых договорах заключенных с Куликовской Я 17п от 12032021 Абдулиной НМ 34п от 26052021 не указаны условия труда на рабочем месте что является ненадлежащее оформление трудового договора
• По вопросам соблюдения требований охраны в части прохождения медицинских осмотров выявлено что механик Семенов АБ не прошел в полном объёме предварительный медицинский осмотр Согласно сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте 19 установлены вредные и или опасные производственные факторы химический шум инфразвук вибрация общая и локальная в соответствии с заключением медицинского осмотра 178440 от 21062021 механик Семенов АБ не прошел медицинский осмотр по вредным и или опасным производственным факторам шум инфразвук вибрация общая и локальная то есть у работодателя нет заключения об отсутствие противопоказаний по выше указанным факторам Семенов АБ допущен к работе по профессии

Нарушенный правовой акт:

• требований ст 57 ТК РФ
• В нарушение ст ст 76 212 213 ТК РФ п 10 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры утв Приказом Минздрава России от 28012021 N 29н
• ТК РФ

Выданные предписания:

• Куликовской Я договор 17п от 12032021 Абдулиной НМ договор 34п от 26052021 внести в трудовые договора информацию об условиях труда на рабочих местах Основание ст 57 ТК РФ