Причина проверки:

Цель проверки осуществление федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Свердловской области в сети Интернет с использованием проверочных листов 1 133 утвержденных Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года 655 Задачи проверки надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредмет проверки соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (10 шт.):

• Не выполняются требования указанные в пункте 2 Приложения 1 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 в пункте 5 Приложения 36 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 работники не прошли обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры периодические в течение трудовой деятельности медицинские осмотры обязательные психиатрические освидетельствованияТак в нарушение требований статей 22 212 213 Трудового кодекса РФ Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утв приказом Минздравсоцразвития России от 12042011 302н Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающих в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23092002 695 работники МРИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам 10 не прошли в установленном федеральным законодательством порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование
• Не выполняются требования указанные в пункте 1 Приложения 27 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов работников подлежащих предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам обследованиям В нарушение требований статей 22 212 213 Трудового кодекса РФ пунктов 8 19 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утв приказом Минздравсоцразвития России от 12042011 302н в МРИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам 10 отсутствует утвержденный список контингентов работников подлежащих предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам обследованиям
• Не выполняются требования указанные в пункте 2 Приложения 27 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 у работодателя отсутствуют утвержденные поименные списки составленные на основании утвержденного списка контингента работников подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотраВ нарушение требований статей 22 212 213 Трудового кодекса РФ пунктов 8 19 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утв приказом Минздравсоцразвития России от 12042011 302н в МРИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам 10 отсутствуют утвержденные поименные списки составленные на основании утвержденного списка контингента работников подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра
• Не выполняются требования указанные в пункте 2 Приложения 2 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 в пункте 1 Приложения 22 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 в трудовой договор не включено обязательное условие об условиях труда на рабочем местеНарушение требований статей 22 57 Трудового кодекса РФ
• Не выполняются требования указанные в пункте 8 Приложения 5 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 в пункте 3 Приложения 13 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 в пункте 6 Приложения 32 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 работодатель не ведет учет времени фактически отработанного каждым работникомВ нарушение статей 22 91 Трудового кодекса РФ не ведется учет рабочего времени фактически отработанного каждым работником
• Не выполняются требования указанные в пункте 16 Приложения 21 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 на официальном сайте работодателя в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работниковВ нарушение требований статей 22 212 219 Трудового кодекса РФ части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» информация о результатах специальной оценки условий труда и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников на официальном сайте МРИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам 10 httpswwwnalogrurn66about_ftsftsstructure_ftsmri_fnsmi_kn_5mrikn10 отсутствуют
• Не выполняются требования указанные в пункте 4 Приложения 22 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 работник не ознакомлены с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под росписьТак в нарушение требований статей 22 212 219 Трудового кодекса РФ статьи 4 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» старший инспекторделопроизводитель Трофимов ГН не ознакомлен с картой специальной оценки условий труда на его рабочем месте
• Не выполняются требования указанные в пункте 2 Приложения 30 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 у работодателя отсутствуют сертификаты или декларации соответствия на средства индивидуальной защитыВ нарушение требований статей 22 212 221 Трудового кодекса РФ пункта 8 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 290н у МРИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам 10 отсутствуют сертификаты или декларации соответствия на выданные работника средства индивидуальной защиты
• Не выполняются требования указанные в пункте 4 Приложения 30 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной формеВ нарушение требований статей 22 212 221 Трудового кодекса РФ пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 290н МРИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам 10 не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки не ведутся личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты ни в бумажной ни в электронной формах
• Не выполняются требования указанные в пункте 3 Приложения 32 утв приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 у работодателя отсутствует перечень должностей работников с ненормированным рабочим днемВ нарушение статей 22 101 Трудового кодекса РФ в МРИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам 10 отсутствует локальный нормативный акт которым установлен перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

• Организовать прохождение работниками в установленном федеральным законодательством порядке обязательного медицинского осмотра а также обязательного психиатрического освидетельствованияОснование статьи 22 212 213 Трудового кодекса РФ Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающих в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23092002 695
• Внести в трудовые договоры с работниками сведения об условиях труда на рабочем местеОснование статьи 22 57 Трудового кодекса РФ
• Организовать ведение учета времени фактически отработанного каждым работникомОснование статьи 22 91 Трудового кодекса РФ
• Разместить на официальном сайте информацию о результатах специальной оценки условий труда и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работниковОснование статьи 22 212 219 Трудового кодекса РФ часть 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• Ознакомить старшего инспектораделопроизводителя Трофимов ГН с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под росписьОснование статьи 22 212 219 Трудового кодекса РФ статья 4 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• Иметь в наличии сертификаты или декларации соответствия на выданные работникам средства индивидуальной защитыОснование статьи 22 212 221 Трудового кодекса РФ пункт 8 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 290н
• Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки организовать ведение личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или в электронной формахОснование статьи 22 212 221 Трудового кодекса РФ пункт 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 290н
• Утвердить в установленном федеральным законодательством порядке локальный нормативный акт которым установлен перечень должностей работников с ненормированным рабочим днемОснование статьи 22 101 Трудового кодекса РФ