Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В ООО Лестех утверждены графики сменности на 2021 г являющиеся локальным нормативным актом организации содержащим нормы трудового права Ознакомление работников цеха по производству пеллет цеха деревообработки нижнего склада транспортного участка цеха древесностружечных плит подтверждается подписями работников вышеуказанных структурных подразделений в листах ознакомления В свою очередь листы ознакомления не содержат сведений о дате ознакомления работников с графиком сменности что не позволяет достоверно установить своевременность доведения до сведения работников вышеуказанных графиков чем нарушены требования стст 8 103 Трудового кодекса РФ
• В ходе проверки было установлено что в ООО Лестех на основании срочных трудовых договоров приняты на работу следующие работники Оператор установок и линий обработки пиломатериалов Балакин Дмитрий Викторович принятый на работу 29032021 г в 21 цех пиломатериалов и доработки на основании трудового договора 0000043_тд от 29032021 гСортировщик материалов и изделий из древесины Волков Константин Юрьевич принятый на работу 18022021 г в цех пиломатериалов и доработки на основании трудового договора 0000030_тд от 12082021 гСлесарьремонтник 5 разряда Семенов Дмитрий Викторович принятый на работу 12022021 г в цех древесностружечных плит на основании трудового договора 0000027_тд от 12022021 гЗаточник деревообрабатывающего инструмента 5 разряда Кирилов Александр Васильевич принятый на работу 27012021 г в цех древесностружечных плит на основании трудового договора 0000014_тд от 27012021 гСогласно Приказу 9 от 22012021 г и Приказу 18 от 26022021 г рабочие места на которых заняты вышеуказанные работники были созданы и внесены в штатное расписание в связи с увеличением объема выпускаемого пиломатериалаВ свою очередь непосредственные обстоятельства послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом и являющиеся обязательным условием трудового договора вышеуказанные трудовые договоры не содержат чем нарушены требования стст 57 58 59 Трудового кодекса РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 г 655 «Об утверждении проверочных листов список контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»

Выданные предписания:

• Обеспечить ознакомление работников ООО Лестех с утвержденными графиками сменности на 2021 г с указанием сведений о дате ознакомления работников с графиком сменности с целью достоверного установления своевременности доведения до сведения работников вышеуказанных графиков в соответствии с требованиями стст 8 103 Трудового кодекса РФ
• При заключении срочных трудовых договоров указывать основания непосредственные обстоятельства для выполнения работ связанных с заведомо временным до одного года расширением производства или объема оказываемых услуг послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с требованиями ст ст 57 58 59 Трудового кодекса РФ