Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):

• 1Трудовой договор уборщика производственных помещений Елховой ЛА не соответствует требованиям ст 57 Трудового кодекса РФ а именно не содержит обязательные условия трудового договора характеризующие условия труда на рабочем месте чем нарушены требования ст 57 Трудового кодекса РФ проверочный лист 2 п 22В соответствии с п 713 Правил внутреннего трудового распорядка ФГБОУ ВО УрГУПС утвержденных Приказом 147 от 24032021 г для некоторых категорий должностей профессий устанавливается сменный график работы который является неотъемлемой частью трудового договора работника Положений иных локальных нормативных актов ФГБОУ ВО УрГУПС регламентирующих режим рабочего времени и времени отдыха работников которым установлен сменный график работы в ходе проверки работодателем не представленоВ соответствии с п 711 Правил внутреннего трудового распорядка ФГБОУ ВО УрГУПС для работников с нормальной продолжительностью рабочего времени установлены время начала работы 0830 время окончания работы 1700 Пунктом 83 установлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 1200 до 1230 Иных периодов предоставления перерывов для отдыха и питания в локальных нормативных актах ФГБОУ ВО УрГУПС не установленоВ свою очередь согласно Графикам дежурства электромонтеров утвержденных работодателем на период с января 2021 г по июнь 2021 г электромонтеры ФГБОУ ВО УрГУПС а именно Кормин ВА Стрельников ВВ Махнов АА Тузлуков ЕВ исполняют свои трудовые обязанности в ночное время что не позволяет воспользоваться перерывом для отдыха и питания установленного работодателем в период с 1200 до 1230Так приказом 1190 л от 06112019 г Махнов АА был принят на работу по профессии элетромонтер В соответствии с п п 51 53 трудового договора 469 от 06112019 г Махнову АА установлены нормальная продолжительность рабочего времени пятидневная 40часовая рабочая неделя Пунктом 2 Дополнительного соглашения 2213 от 18112019 г к трудовому договору 469 от 06112019 г был изменен п 53 вышеуказанного трудового договора согласно которому Махнову АА с 18112019 г устанавливается сменный режим работы Иных изменений касающихся режима труда и отдыха в трудовой договор 469 от 06112019 г не вносилосьОдновременно с этим локальными нормативными актами ФГБОУ ВО УрГУПС а также трудовым договором Махнова АА 469 от 06112019 г не определены условия предоставления перерывов для отдыха и питания работникам исполняющим свои трудовые обязанности по сменному графику в том числе в ночное время чем нарушены требования ст 108 Трудового кодекса РФ проверочный лист 16 п 13Трудовым договором 469 от 06112019 г а также дополнительными соглашениями к нему электромонтеру Махнову АА установлен сменный режим работы Работодателем в лице проректора ФГБОУ ВО УрГУПС по КС и Инфраструктуре утверждены ежемесячные Графики дежурства электромонтеров на период с января 2021 г по июнь 2021 г В свою очередь в строке ознакомления подписей электромонтеров ФГБОУ ВО УрГУПС Кормина ВА Стрельникова ВВ Махнова АА Тузлукова ЕВ не имеется Таким образом работодателем не обеспечено ознакомление работников с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения чем нарушены требования ч 4 ст 103 Трудового кодекса РФ проверочный лист 5 п 5
• 4Водителю Козлову ЮС заключение врачебной комиссии от 14102020 г 1 проведено обязательное психиатрическое освидетельствование в ФГБУЗ МСЧ 70 УЦПП им ЮА Брусницына ФМБА России водителю Ганеву ИГ заключение врачебной комиссии от 03122020 г 182911 проведено обязательное психиатрическое освидетельствование в ЧУЗ КБ РЖДМедицина г Екатеринбург Однако вышеуказанные организации отсутствует в Перечне подведомственных медицинских организаций уполномоченных на проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников осуществляющих отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающих в условиях повышенной опасности и граждан осуществляющих деятельность связанную с источниками повышенной опасности не являющуюся профессиональной утв приказом Министерства здравоохранения Свердловской области 1003п от 23052019Таким образом Козлов ЮС Ганев ИГ допущены к выполнению работ с прохождением обязательного психиатрического освидетельствования не в установленном порядке чем нарушены требования ст ст 22 212 213 Трудового кодекса РФ Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23092002 г 695 проверочный лист 36 п5
• 5В нарушении требований п9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н Работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ При проведении вводного инструктажа работники не знакомятся с вышеуказанными Правилами а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ проверочный лист 30 п 36Дежурные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников не закрепляются за определенными рабочими местами не определена ответственность руководителей структурных подразделений в части выдачи и использования вышеуказанных СИЗ чем нарушены п 20 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н проверочный лист 36 п 9
• 8Локальный нормативный акт ФГБОУ ВО «УрГУПС» Перечень рабочих мест при выполнении на которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств утвержденный работодателем 12012021 г содержит условия ухудшающие положения работников по сравнению с установленными действующим законодательством чем нарушены требования ст ст 8 22 Трудового кодекса РФ проверочный лист 36 п 8 9Так в нарушении п 10 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17122010 г 1122н работникам профессий «уборщик производственных помещений» «медицинская сестра» «врачстоматолог терапевт» «кондитер» «мойщик посуды» «машинист моющей машины» не предусмотрена выдача регенерирующих восстанавливающих кремов эмульсий работы выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов без натуральной подкладкиВ соответствии с Приложением 4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты ТР ТС 0192011» средства индивидуальной защиты дерматологические отнесены ко второму классу риска Таким образом работники Яркова ОН Елхова ЛА Бакетова НА Крылова НА Вальковец АГ Гагарина НГ Никонова МВ смывающими обезвреживающими средствами в полном объеме не обеспечены чем нарушены требования ст212 221 Трудового кодекса РФ пп 2 5 приложения 2 пп 24 26 приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ 1122н от 17122010 г
• 9В связи со вступлением в силу с 01012021 г Правил по охране труда при работе н на автомобильном транспорте утвержденных Приказом Минтруда России от 09122020 г 871н в нарушение требований ст212 Трудового кодекса РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129 внеочередная проверка знаний требований охраны труда водителям Гаврилову АВ Ганеву ИГ Козлову ЮС не проведена к проверке подтверждающих документов не представленоТаким образом работники Гаврилову АВ Ганеву ИГ Козлову ЮС к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда чем нарушены требования стст 22 76 212 225 Трудового кодекса РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129 проверочный лист 36 пп 1 410В связи со вступлением в силу с 01012021 г Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок утвержденных Приказом Минтруда России от 15122020 г 903н в нарушение требований ст212 Трудового кодекса РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129 внеочередная проверка знаний требований охраны труда электромонтерам Стрельникову ВВ Махнову АА Иовлеву ИО не проведена к проверке подтверждающих документов не представленоТаким образом работники Стрельникову ВВ Махнову АА Иовлеву ИО к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда чем нарушены требования стст 22 76 212 225 Трудового кодекса РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129 проверочный лист 36 пп 1 4

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 г 655 «Об утверждении проверочных листов список контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст 57 Трудового кодекса РФ обеспечить соответствие трудового договора уборщика производственных помещений Елховой ЛАтребованиям ст 57 Трудового кодекса РФ в части наличия в содержании трудовых договоров обязательных условий характеризующих условия труда на рабочем местеВ соответствии с требованиями ст 108 Трудового кодекса РФ установить электромонтеру Махнову АА перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня смены продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минутВ соответствии с требованиями ч 2 ст 103 Трудового кодекса РФ обеспечить доведение графиков сменности до сведения электромонтеров ФГБОУ ВО УрГУПС Кормина ВА Стрельникова ВВ Махнова АА Тузлукова ЕВ не позднее чем за один месяц до введения их в действие
• В соответствии с требованиями ст ст 212 213 Трудового кодекса РФ обеспечить допуск работников к выполнению работ с прохождением обязательного психиатрического освидетельствования в порядке установленном Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23092002 г 695
• В соответствии с требованиями п9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ При проведении вводного инструктажа доводить до сведения работников вышеуказанные Правила а также соответствующие их профессии и должности типовые нормы выдачи СИЗВ соответствии с требованиями п 20 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими СИЗ утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н Дежурные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепить за определенными рабочими местами определена ответственность руководителей структурных подразделений в части выдачи и использования вышеуказанных СИЗ
• В соответствии с требованиями ст 8 22 Трудового Кодекса РФ привести в соответствии с трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права локальный нормативный акт ФГБОУ ВО «УрГУПС» определяющий Перечень рабочих мест при выполнении на которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств утвержденный работодателем 12012021 гВ соответствии с требованиями ст212 221 Трудового кодекса РФ пп 2 3 5 приложения 2 пп 24 26 приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ 1122н от 17122010 г обеспечить работников Яркову ОН Елхову ЛА Бакетову НА Крылову НА Вальковец АГ Гагарину НГ Никонову МВ смывающими обезвреживающими средствами в полном объеме
• В связи со вступлением в силу с 01012021 г Правил по охране труда при работе н на автомобильном транспорте утвержденных Приказом Минтруда России от 09122020 г 871н Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок утвержденных Приказом Минтруда России от 15122020 г 903н в соответствии с требованиями ст212 Трудового кодекса РФ п 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129 работникам ФГБОУ ВО «УрГУПС» провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда