Причина проверки:

защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения работника

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение ст 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении Шавринову АА дата увольнения 12012021 был выплачен только 15012021 платежное поручение 6 от 15012021
• В соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммРазмер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателяВ нарушение указанной нормы проценты денежная компенсация Шавринову АВ начислена и выплачена не была

Выданные предписания:

• В обеспечение соблюдения требований ст 140 ТК РФ производить окончательный расчет при увольнении в день увольнения Принять меры по недопущению причин и условий способствовавших выявленному нарушению