Выданные предписания:

• При рассмотрении личных медицинских книжек установлено: при поступлении на работу у сотрудника Иккерт А.А. (дата устройства-01.12.2020г.) отсутствуют данные обязательного предварительного медицинского осмотра врачами-специалистами: стоматолога, дерматовенеролога, у сотрудника Арипова А.И (дата устройства- 01.12.2021г.) отсутствуют данные обязательного предварительного медицинского при поступлении на работу исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций, серологическое обследование на брюшной тиф и паразитологического обследования, данные обязательного предварительного медицинского при поступлении на работу флюорографического обследования в 2021 г. Отсутствуют сведения о прививках против клещевого энцефалита у сотрудников: Эрмекбаевой Ф.А., Долгий С.С., отсутствуют данные очередной ревакцинации у следующих сотрудников: Новиковой Е.В. (первая вакцинация 23.07.2010г., очередная вакцинация через 3 месяца не проведена), у Загорского С.А. (последняя ревакцинация-21.11.2008г., очередная ревакцинация через 3 года не проведена), осутствуют сведения о прививках против дифтерии, столбняка у дворника Эрмекбаевой Ф.А. Данные факты нарушают: п.1.5 СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи": Работники хозяйствующих субъектов должны соответствовать требованиям, касающимся прохождения ими предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года, работники комплекса помещений для приготовления и раздачи пищи - ежегодно) вакцинации и иметь личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.
• При рассмотрении меню было установлено следующее: суммарный объем блюд завтрака по примерному 10 -ти дневному меню завтраков, обедов для обучающихся 7 -11 лет менее 500 гр., а именно завтрак 2 день составляет 410 гр., 4 день составляет 400 гр., 8 день составляет 405 гр. суммарный объем блюд завтрака по примерному 10 -ти дневному меню завтраков, обедов для обучающихся 12 лет и старше менее 550 гр., а именно завтрак 2 день составляет 460 гр., 4 день составляет 430 гр., 8 день составляет 455 гр. суммарный объем блюд обеда по примерному 10 -ти дневному меню завтраков, обедов для обучающихся 12 лет и старше менее 800 гр., а именно обед 3 день составляет 790 гр. Не соблюдается потребность в пищевых веществах, а именно: Масса фактически получаемых белков и жиров по примерному 10 -ти дневному меню завтраков, обедов для обучающихся 7 -11 лет, 12 лет и старше - ниже гигиенических нормативов. Согласно п. 8.1.2 СанПиН 2.3/2.4.3590-20: В организованных детских коллективах общественное питание детей должно осуществляться посредством реализации основного (организованного) меню, включающего горячее питание <19>, дополнительного питания, а также индивидуальных меню для детей, нуждающихся в лечебном и диетическом питании с учетом требований, содержащихся в приложениях N 6 - 13 к настоящим Правилам. В организованных детских коллективах в детских организациях исключение горячего питания из меню, а также замена его буфетной продукцией, не допускаются.
• Юридическим лицом МАОУ "СОШ №24" не выполняется минимальное количество исследуемых проб воды, позволяющее обеспечить равномерность получения информации о качестве воды в течение года, фактически исследования проводились ежеквартально при норме по микробиологическим и органолептическим показателям с частотой - 12 проб в год, отбираемых ежемесячно с количеством проб 2 пробы в месяц.- Хозяйствующие субъекты, осуществляющие водоснабжение и эксплуатацию систем водоснабжения, должны осуществлять производственный контроль по программе производственного контроля качества питьевой и горячей воды, разработанной и согласованной в соответствии с Правилами осуществления производственного контроля качества и безопасности питьевой воды, горячей воды, установленными постановлением Правительства Российской Федерации от 06.01.2015 N 10 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 523) и приложениями N 2 - N 4 к Санитарным правилам.
• При рассмотрении личных медицинских книжек установлено: при поступлении на работу у сотрудника Иккерт А.А. (дата устройства-01.12.2020г.) отсутствуют данные обязательного предварительного медицинского осмотра врачами-специалистами: стоматолога, дерматовенеролога, у сотрудника Арипова А.И (дата устройства- 01.12.2021г.) отсутствуют данные обязательного предварительного медицинского при поступлении на работу исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций, серологическое обследование на брюшной тиф и паразитологического обследования, данные обязательного предварительного медицинского при поступлении на работу флюорографического обследования в 2021 г. Отсутствуют сведения о прививках против клещевого энцефалита у сотрудников: Эрмекбаевой Ф.А., Долгий С.С., отсутствуют данные очередной ревакцинации у следующих сотрудников: Новиковой Е.В. (первая вакцинация 23.07.2010г., очередная вакцинация через 3 месяца не проведена), у Загорского С.А. (последняя ревакцинация-21.11.2008г., очередная ревакцинация через 3 года не проведена), осутствуют сведения о прививках против дифтерии, столбняка у дворника Эрмекбаевой Ф.А. Данные факты нарушают: пп. 25 п. 6 Приложения к Приказу МЗ РФ от 28.01.2021 № 29н согласно которого работники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей обязаны проходить обследование у врачей-специалистов: стоматолога, дерматовенеролога, оториноларинголога при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в год, а так же лабораторные обследования: Исследование крови на сифилис Мазки на гонорею при поступлении на работу Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем - по эпидпоказаниям Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям