Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №22 ИМ. ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА В.С. МАРКОВА
№66221373167304327699
🔢 ИНН:
6632010653
🆔 ОГРН:
1026601815283
📍 Адрес:
624992, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, ГОРОД СЕРОВ, УЛИЦА КАЛИНИНА, 28, 66, 660000340000110
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.11.2022
🔔
Предостережение
В связи с поступлением информации о том, что в МАОУ СОШ №22 при регистрации Коллективного договора на 2022-2024 г выявлены условия ухудшающее положение работников по сравнению с трудовым законодательством, а именно:
- п. 5.22 Коллективного договора на 2022-2024 предусматривает выплаты процентов при ... Еще...В связи с поступлением информации о том, что в МАОУ СОШ №22 при регистрации Коллективного договора на 2022-2024 г выявлены условия ухудшающее положение работников по сравнению с трудовым законодательством, а именно:
- п. 5.22 Коллективного договора на 2022-2024 предусматривает выплаты процентов при нарушении сроков выплаты заработной платы и других выплат в размере 1/300 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, что противоречит ст.236 ТК РФ, которая предусматривает 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
- в Коллективном договоре на 2022-2024 в МАОУ СОШ №22 помимо документов, установленных ст. 65 ТК РФ, при трудоустройстве работодатель МАОУ СОШ №22 требует предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, что не входит в перечень предусмотренный ст. 65 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №22 ИМ. ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА В.С. МАРКОВА (ИНН: 6632010653) , адрес: 624992, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, ГОРОД СЕРОВ, УЛИЦА КАЛИНИНА, 28, 66, 660000340000110
Предостережение:
В связи с поступлением информации о том, что в МАОУ СОШ №22 при регистрации Коллективного договора на 2022-2024 г выявлены условия ухудшающее положение работников по сравнению с трудовым законодательством, а именно:
- п. 5.22 Коллективного договора на 2022-2024 предусматривает выплаты процентов при нарушении сроков выплаты заработной платы и других выплат в размере 1/300 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, что противоречит ст.236 ТК РФ, которая предусматривает 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
- в Коллективном договоре на 2022-2024 в МАОУ СОШ №22 помимо документов, установленных ст. 65 ТК РФ, при трудоустройстве работодатель МАОУ СОШ №22 требует предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, что не входит в перечень предусмотренный ст. 65 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6632010653
ОГРН
1026601815283
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №22 ИМ. ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА В.С. МАРКОВА
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
624992, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, ГОРОД СЕРОВ, УЛИЦА КАЛИНИНА, 28, 66, 660000340000110
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Фридман Анатолий Львович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В связи с поступлением информации о том, что в МАОУ СОШ №22 при регистрации Коллективного договора на 2022-2024 г выявлены условия ухудшающее положение работников по сравнению с трудовым законодательством, а именно:
- п. 5.22 Коллективного договора на 2022-2024 предусматривает выплаты процентов при нарушении сроков выплаты заработной платы и других выплат в размере 1/300 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, что противоречит ст.236 ТК РФ, которая предусматривает 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
- в Коллективном договоре на 2022-2024 в МАОУ СОШ №22 помимо документов, установленных ст. 65 ТК РФ, при трудоустройстве работодатель МАОУ СОШ №22 требует предъявить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, что не входит в перечень предусмотренный ст. 65 ТК РФ.
