Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили обращения, содержащие сведения, в соответствии с ходатайством заявителей не подлежащие разглашению, о возможном нарушении ГАУЗ СО "ОСПК" обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части предоставления дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда. В ходе проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, должностным лицом Государственной инспекции труда в Свердловской области было установлено, что согласно карте специальной оценки условий труда № 400 от 27.08.2018 г., условия труда на указанном рабочем месте являются вредными 2 степени (итоговый класс условий труда – 3.2.), а также установлена необходимость установления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. В соответствии с 5.6. Коллективного договора ГАУЗ СО "ОСПК" на 2021 – 2024 годы работникам в соответствии со ст. 117 Трудового кодекса РФ предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями труда. При этом, согласно п. 3.1.12. Отраслевого соглашения по государственным учреждениям Свердловской области, находящимся в ведении Министерства здравоохранения Свердловской области на 2021 – 2024 годы, утвержденному 17.11.2021 г. Министром здравоохранения Свердловской области А.А. Карловым, в случае установления по результатам специальной оценки условий труда класса (подкласса) 3.2. и более, а также если в учреждении не проведена специальная оценка условий труда, для определения продолжительности дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, необходимо применять Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день". Согласно п. 133 раздела XL Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", работникам боксированных операционных и боксов, занятым на работах по заготовке, переработке и сушке крови, ее препаратов и кровезаменителей предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. При анализе Приказа работодателя от 01.03.2023 г. № 102 "Об установлении дополнительных дней отпуска", было установлено, что работникам, занятым на вышеуказанном рабочем месте не предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней., что может свидетельствовать о нарушении работодателем, в лице ГАУЗ СО "ОСПК", требований ст. 117 Трудового кодекса РФ, а также положений Коллективного договора ГАУЗ СО "ОСПК" на 2021 – 2024 годы, Отраслевого соглашения по государственным учреждениям Свердловской области, находящимся в ведении Министерства здравоохранения Свердловской области на 2021 – 2024 годы, утвержденному 17.11.2021 г. Министром здравоохранения Свердловской области А.А. Карловым.