РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВУРАЛБОКСИТРУДА"
№66231373167306243928

🔢 ИНН:
6631001159
🆔 ОГРН:
1026601801324
📍 Адрес:
624480, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, ГОРОД СЕВЕРОУРАЛЬСК, УЛИЦА ВАТУТИНА, 5,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.05.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВУРАЛБОКСИТРУДА" (ИНН: 6631001159) , адрес: 624480, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, ГОРОД СЕВЕРОУРАЛЬСК, УЛИЦА ВАТУТИНА, 5,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6631001159
ОГРН проверяемого лица 1026601801324
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВУРАЛБОКСИТРУДА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.29.3
Наименование проверочного листа Добыча и обогащение алюминийсодержащего сырья (бокситов и нефелин-апатитовых руд)

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 624480, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, ГОРОД СЕВЕРОУРАЛЬСК, УЛИЦА ВАТУТИНА, 5,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рубанов А.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение Шмакова Н.В. о нарушении АО "СУБР" (ИНН 6631001159) трудового законодательства в части несогласия с применением к данному работнику дисциплинарного взыскания (распоряжение от 02.03.2023 № СУБР-2023-46-ЛС/273). Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В рамках предпроверочных мероприятий в отношении АО «СУБР», Государственной инспекцией труда были запрошены документы, относящиеся к предмету обращения Шмакова Н.В., из которых усматривается нарушение порядка привлечения Вас к дисциплинарной ответственности в части непредоставления ему двух рабочих дней для дачи объяснений по факту дисциплинарного проступка, что нарушает ч. 1 ст. 193 ТК РФ. Так, согласно докладной Паршакова А.С. от 10.02.2023, процедура привлечения Шмакова Н.В. началась 10.02.2023. Согласно акту от 13.02.2023 Соболев А.С., Максимов А.Н. и Паршаков А.С., подписались за то, что 09.02.2023 у Шмакова Н.В. было запрошено письменное объяснение по факту невыполнения им письменного наряда на откачку воды в блоке 6юг.гор-1220м. п.ш. север отм-1220,7м. Согласно табелю учета рабочего времени Шмакова Н.В. 10.02.2023-11.02.2023 у него были выходные дни, в связи с чем, истечение срока дачи объяснения по факту дисциплинарного проступка у Шмакова Н.В. истекал 14.02.2023. Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Таким образом, при привлечении Шмакова Н.В. к дисциплинарной ответственности АО «СУБР» допустил нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания.
Вакансии вахтой