РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД"
№66231373167307064448

🔢 ИНН:
7728170427
🆔 ОГРН:
1027739008440
📍 Адрес:
107045, Г.Москва, ПЕР. УЛАНСКИЙ, Д. Д. 26, ПОМЕЩ. 3.01
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.08.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД" (ИНН: 7728170427) , адрес: 107045, Г.Москва, ПЕР. УЛАНСКИЙ, Д. Д. 26, ПОМЕЩ. 3.01

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7728170427
ОГРН проверяемого лица 1027739008440
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 65.12.9
Наименование проверочного листа Прочие виды страхования, не включенные в другие группировки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 107045, Г.Москва, ПЕР. УЛАНСКИЙ, Д. Д. 26, ПОМЕЩ. 3.01

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шевчук Елизавета Валерьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение Куляшовой Н.А. о нарушении АО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД" Екатеринбургский филиал (ИНН 7728170427) трудового законодательства в части непроведения оценки профессиональных рисков на рабочих местах работников Челябинской дирекции Екатеринбургского филиала АО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД", несвоевременной выдачи документов, связанных с работой, не индексации заработной платы, а также не ознакомление с локальными нормативными актами, связанными с трудовой деятельностью работника. Согласно ст. 218 ТК РФ При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. В рамках предпроверочных мероприятий в отношении Челябинской дирекции Екатеринбургского филиала АО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД", Государственной инспекцией труда были запрошены документы, относящиеся к предмету обращения Куляшовой Н.А., из которых усматривается нарушение в части непроведения оценки профессиональных рисков, что нарушает ст. 218, ТК РФ. В нарушение требований п. 5, 16, 18, 21 Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н, в Челябинской дирекции Екатеринбургского филиала АО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед» работодателем не определены все методы управления риском в части оценки профессиональных рисков. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, в действия Челябинской дирекции Екатеринбургского филиала АО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД" усматривается нарушение трудового законодательства в виде непроведения оценки профессиональных рисков на рабочих местах работников Челябинской дирекции Екатеринбургского филиала АО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД", несвоевременной выдачи документов, связанных с работой, не индексации заработной платы, а также не ознакомление с локальными нормативными актами, связанными с трудовой деятельностью работника.
Вакансии вахтой