РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "МЕТАЛЛУРГ" ИМЕНИ ФЕРШТАТЕРА АСИРА АБРАМОВИЧА.
№66231373167307319908

🔢 ИНН:
6628015680
🆔 ОГРН:
1096628000446
📍 Адрес:
623753, ОБЛАСТЬ, СВЕРДЛОВСКАЯ, РАЙОН, РЕЖЕВСКОЙ, ГОРОД, РЕЖ, УЛИЦА, КОСТОУСОВА, 82, 660210010000130
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.08.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "МЕТАЛЛУРГ" ИМЕНИ ФЕРШТАТЕРА АСИРА АБРАМОВИЧА. (ИНН: 6628015680) , адрес: 623753, ОБЛАСТЬ, СВЕРДЛОВСКАЯ, РАЙОН, РЕЖЕВСКОЙ, ГОРОД, РЕЖ, УЛИЦА, КОСТОУСОВА, 82, 660210010000130

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6628015680
ОГРН проверяемого лица 1096628000446
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "МЕТАЛЛУРГ" ИМЕНИ ФЕРШТАТЕРА АСИРА АБРАМОВИЧА.
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 90.04
Наименование проверочного листа Деятельность учреждений культуры и искусства

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 623753, ОБЛАСТЬ, СВЕРДЛОВСКАЯ, РАЙОН, РЕЖЕВСКОЙ, ГОРОД, РЕЖ, УЛИЦА, КОСТОУСОВА, 82, 660210010000130

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Павлова Екатерина Олеговна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение работников
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В связи с поступлением информации о возможном нарушении МБУК "ДК "МЕТАЛЛУРГ" ИМ. ФЕРШТАТЕРА А.А. требований трудового законодательства в отношении работников Солодянкиной Л.В., Аношиной О.А., Ряковой К.В.: 1) невыплата стимулирующей и премиальной части заработной платы в полном размере работникам; 2) понуждение к написанию заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в летние месяцы; 3) ненадлежащий учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником (при совмещении должностей переработка на 2 часа с 22.00 до 24.00); 4) принуждение к выполнению работы не обусловленной трудовым договором и должностными обязанностями.
Вакансии вахтой