Предостережение:

• 1) В государственную инспекцию труда поступила информация о нарушении трудовых прав работника МБДОУ Десткий сад № 23 Шулаевой Натальи Юрьевны в части не передачи сведений в СФР для начисления пособия по временной нетрудоспобности. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375 предусмотрено, что работодатель обязан не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом. В случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, - территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда. Вместе с тем работник сообщает, что документы, необходимые для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности до настоящего времени не переданы работодателем в СФР.