Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ ЮНЫХ ТУРИСТОВ
№66231373167309070810

🔢 ИНН:
6668019314
🆔 ОГРН:
1026601375130
📍 Адрес:
622001, Свердловская область, Г. НИЖНИЙ ТАГИЛ, УЛ. ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, Д. Д.61,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ ЮНЫХ ТУРИСТОВ (ИНН: 6668019314) , адрес: 622001, Свердловская область, Г. НИЖНИЙ ТАГИЛ, УЛ. ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, Д. Д.61,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6668019314
ОГРН проверяемого лица 1026601375130
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ ЮНЫХ ТУРИСТОВ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 622001, Свердловская область, Г. НИЖНИЙ ТАГИЛ, УЛ. ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, Д. Д.61,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ 78482e9f-09e0-4186-aa82-bdfdc0fa6bf0

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре МБУ ДО ГОРСЮТУР на 2023 – 2026 года, зарегистрированном 13.12.2023 за номером 36-К, условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре МБУ ДО ГОРСЮТУР на 2023 – 2026 года, зарегистрированном 13.12.2023 за номером 36-К, условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а именно: 1. Пунктом 3.1.6 коллективного договора установлено: «Оплачивать работу в выходной и нерабочий праздничный день в двойном размере, в порядке, предусмотренном ст. 153 ТК РФ, либо, по желанию работника, предоставлять ему другой день отдых». В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации - Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 2. В пункте 4.2.16 коллективного договора содержится ссылка на приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276. Приказом Министерства просвещения РФ от 24 марта 2023 г. №196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» данный приказ утратил силу с 01.09.2023г. В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом. Согласно ст.41 ТК РФ содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. Согласно ст.50 ТК РФ Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст.22, 50 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МУНИЦИПАЛЬНОМУ БЮДЖЕТНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ ЮНЫХ ТУРИСТОВ принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.
Вакансии вахтой