Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ВОСПИТАННИКОВ № 109
№66241373167310064813

🔢 ИНН:	6670199311
🆔 ОГРН:	1086670002308
📍 Адрес:	620049, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ЛОДЫГИНА, Д. Д.4, Корпус К.А,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	29.03.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ВОСПИТАННИКОВ № 109 (ИНН: 6670199311) , адрес: 620049, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ЛОДЫГИНА, Д. Д.4, Корпус К.А,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	6670199311
ОГРН проверяемого лица	1086670002308
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ВОСПИТАННИКОВ № 109
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.11
Наименование проверочного листа	Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	620049, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ЛОДЫГИНА, Д. Д.4, Корпус К.А,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Анна Владимировна Беленкова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Поступление письма из ЦЗ о нарушении колдоговора
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В государственном казенном учреждении службы занятости населения Свердловской области «Екатеринбургский центр занятости» 27.11.2023 зарегистрирован коллективный муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию воспитанников № 109 (ул. Лодыгина, д. 4-А, г. Екатеринбург, телефон +7 (343) 349-15-46, +7 (902) 272-56-10) на 2023 - 2026 годы, регистрационный номер 210-кд. При регистрации выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: 1. В п. 5.1.1. коллективного договора, работодатель не учитывает положения Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ, ссылаясь на недействующую редакцию ст. 219 ТК РФ. 2. В п. 5.1.4. коллективного договора, работодатель не учитывает положения Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ, ссылаясь на недействующую редакцию ст. 226 ТК РФ. 3. В п. 1.2 Приложения № 3 к коллективному договору, работодатель, в нарушение ст. 43 ТК РФ указывает, что приложение № 3 к коллективному договору (Правила внутреннего трудового распорядка) являются локальным нормативным актом. 4. В п. 1.5 Приложения № 3 к коллективному договору, работодатель, в нарушение ст. 24 ТК РФ, а именно, принципа равноправия сторон, а так же в нарушение ст. 43 ТК РФ указывает, что правила утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. 5. В п. 2.1.10 Приложения № 3 к коллективному договору, работодатель не учитывает положения Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ, ссылаясь на недействующую редакцию ст. 213 ТК РФ. 6. В п. 2.1.18 Приложения № 3 к коллективному договору, работодатель не учитывает положения Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ, а так же не учитывает положения ст. 66.1 ТК РФ. 7. В п. 7.2 Приложения № 3 к коллективному договору, работодатель, в нарушение ст. 24 ТК РФ, а именно, принципа равноправия сторон, а так же в нарушение ст. 43 ТК РФ указывает, что изменения и дополнения в правила внутреннего трудового распорядка вносятся работодателем в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Значение

В государственном казенном учреждении службы занятости населения Свердловской области «Екатеринбургский центр занятости» 27.11.2023 зарегистрирован коллективный муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию воспитанников № 109 (ул. Лодыгина, д. 4-А, г. Екатеринбург, телефон +7 (343) 349-15-46, +7 (902) 272-56-10) на 2023 - 2026 годы, регистрационный номер 210-кд. При регистрации выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: 1. В п. 5.1.1. коллективного договора, работодатель не учитывает положения Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ, ссылаясь на недействующую редакцию ст. 219 ТК РФ. 2. В п. 5.1.4. коллективного договора, работодатель не учитывает положения Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ, ссылаясь на недействующую редакцию ст. 226 ТК РФ. 3. В п. 1.2 Приложения № 3 к коллективному договору, работодатель, в нарушение ст. 43 ТК РФ указывает, что приложение № 3 к коллективному договору (Правила внутреннего трудового распорядка) являются локальным нормативным актом. 4. В п. 1.5 Приложения № 3 к коллективному договору, работодатель, в нарушение ст. 24 ТК РФ, а именно, принципа равноправия сторон, а так же в нарушение ст. 43 ТК РФ указывает, что правила утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. 5. В п. 2.1.10 Приложения № 3 к коллективному договору, работодатель не учитывает положения Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ, ссылаясь на недействующую редакцию ст. 213 ТК РФ. 6. В п. 2.1.18 Приложения № 3 к коллективному договору, работодатель не учитывает положения Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ, а так же не учитывает положения ст. 66.1 ТК РФ. 7. В п. 7.2 Приложения № 3 к коллективному договору, работодатель, в нарушение ст. 24 ТК РФ, а именно, принципа равноправия сторон, а так же в нарушение ст. 43 ТК РФ указывает, что изменения и дополнения в правила внутреннего трудового распорядка вносятся работодателем в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.