Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕМСТРОЙМОНТАЖ"
№66241373167311047867

🔢 ИНН:
6686034280
🆔 ОГРН:
1136686030140
📍 Адрес:
620135, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ, ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ ШЕФСКАЯ, Д. 103, 109
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.06.2024
🎯
Основание проведения
Обращение
🔔
Предостережение
В связи с поступлением информации о возможном нарушении в ООО "ЗЕМСТРОЙМОНТАЖ" требований трудового законодательства в отношении работника Малиновского Сергея Николаевича:
1) непредоставление работы, обусловленной трудовым договором в период с апреля 2024 года; неоформление простоя;
2) понуждение к ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕМСТРОЙМОНТАЖ" (ИНН: 6686034280) , адрес: 620135, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ, ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ ШЕФСКАЯ, Д. 103, 109

Предостережение:
  • В связи с поступлением информации о возможном нарушении в ООО "ЗЕМСТРОЙМОНТАЖ" требований трудового законодательства в отношении работника Малиновского Сергея Николаевича: 1) непредоставление работы, обусловленной трудовым договором в период с апреля 2024 года; неоформление простоя; 2) понуждение к написанию заявлений о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы; 3) понуждение к увольнению.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 6686034280
ОГРН 1136686030140
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕМСТРОЙМОНТАЖ"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 41.20
Наименование Строительство жилых и нежилых зданий

Объект контроля

Адрес 620135, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ, ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ ШЕФСКАЯ, Д. 103, 109

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение умеренный риск

Инспектор

ФИО инспектора Екатерина Олеговна Павлова

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст Обращение
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В связи с поступлением информации о возможном нарушении в ООО "ЗЕМСТРОЙМОНТАЖ" требований трудового законодательства в отношении работника Малиновского Сергея Николаевича: 1) непредоставление работы, обусловленной трудовым договором в период с апреля 2024 года; неоформление простоя; 2) понуждение к написанию заявлений о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы; 3) понуждение к увольнению.