РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД КЕРАМИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ"
№66241373167311171418

🔢 ИНН:
6664006956
🆔 ОГРН:
1026605764976
📍 Адрес:
620103, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ОКРУЖНАЯ, Д. Д.1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.07.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД КЕРАМИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ" (ИНН: 6664006956) , адрес: 620103, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ОКРУЖНАЯ, Д. Д.1,

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6664006956
ОГРН проверяемого лица 1026605764976
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД КЕРАМИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.31
Наименование проверочного листа Производство керамических плит и плиток

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 620103, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ОКРУЖНАЯ, Д. Д.1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Екатерина Олеговна Павлова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В связи с поступлением информации о возможном нарушении в АО "ЗАВОД КЕРАМИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ" требований трудового законодательства в отношении работников предприятия, в том числе электрогазосварщика Татаринова Андрея Александровича: 1) привлечение работника к выполнению работы резчиком ручной и плазменной резки, работ по ремонту грейферов; не обусловленной трудовым договором; удержание из заработной платы (премии) 20% при отказе от такой работы 2) непроведение переквалификации должности работника по новым стандартам; 3) допуск к выполнению работ работниками не соответствующими требованиям квалификации, предъявляемым к их должностям, а также при наличии медицинских противопоказаний (в том числе Мурадова К.А., Шаталова С.А.); 4) изменение условий трудового договора и места работы без согласия работника; 5) привлечение к дисциплинарной ответственности в виде выговора без наличия оснований; 6) несоблюдение графика отпусков работодателем.
Вакансии вахтой