Предостережение:

• При рассмотрении поступивших в Государственную инспекцию труда в Свердловской области сведений из Управления Федеральной службы безопасности России по Свердловской области о причинении вреда (ущерба) и об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а именно нарушении государственных нормативных требований охраны труда, установленным в действиях (бездействии) ООО "ЛВГ-АГРО" (ИНН 6635006510, ОГРН 1036600001107 от 25.11.1999 г.; юр адрес 624670, Свердловская область, Алапаевский район, с. Коптелово, ул. Гагарина, д. 19), а также мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Свердловской области. Вышеуказанное сведения содержат доводы о нарушении ООО "ЛВГ-АГРО", являющемся работодателем, обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в частности государственных нормативных требований охраны труда при производстве отдельных видов пищевой продукции (газированных напитков). В ходе оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь требованиями ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", должностным лицом Государственной инспекции труда в Свердловской области также было установлено, что в Федеральной государственной информационной системе учёта результатов специальной оценки условий труда (далее ФГИС СОУТ) отсутствуют сведения о проведённой на рабочих местах ООО "ЛВГ-АГРО" специальной оценке условий труда, а реестр лиц, обученных по охране труда (Минтруда России), не содержит сведений о проведении обучения по охране труда и соответствующей проверки знаний работникам ООО "ЛВГ-АГРО", что может свидетельствовать о нарушении работодателем обязательных требований, установленных ст. ст. 214, 219, 216 Трудового кодекса РФ. В ходе проведения контрольного (надзорного) мероприятия в форме выездной проверки было установлено, что хозяйственная деятельность ООО «ЛВГ-АГРО» по производству безалкогольных газированных напитков в период проведения проверки не осуществляется, факт наличия трудовых отношений между физическими лицами и ООО «ЛВГ-АГРО» не установлен. Учитывая вышеизложенное, в ходе проведения контрольного (надзорного) мероприятия не установлены нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, определённых предметом и объектом проведённой выездной проверки. Ввиду наличия признаков нарушений обязательных требований и отсутствия подтверждённых данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, должностным лицом Государственной инспекции труда в Свердловской области ООО «ЛВГ-АГРО» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.