В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение гражданина (индекс регистрации 66/7-3914-24-ОБ), заявитель сообщает о невыдаче средств индивидуальной защиты работникам, осуществляющим деятельность на объекте «ЖК ЛЕС».
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение гражданина (индекс регистрации 66/7-3914-24-ОБ), заявитель сообщает о невыдаче средств индивидуальной защиты работникам, осуществляющим деятельность на объекте «ЖК ЛЕС».
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 221 ТК РФ, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
Согласно п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами", выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Таким образом, работодатель обязан обеспечивать работников организации средствами индивидуальной защиты и обеспечить фиксацию выдачи СИЗ в личной карточке учета выдачи СИЗ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КОРОЛЕВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ (ИНН: 665801163723)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение гражданина (индекс регистрации 66/7-3914-24-ОБ), заявитель сообщает о невыдаче средств индивидуальной защиты работникам, осуществляющим деятельность на объекте «ЖК ЛЕС».
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 221 ТК РФ, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
Согласно п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами", выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Таким образом, работодатель обязан обеспечивать работников организации средствами индивидуальной защиты и обеспечить фиксацию выдачи СИЗ в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
665801163723
ОГРН
324665800006440
Наименование
КОРОЛЕВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
43.22
Наименование
Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха
Инспектор
ФИО инспектора
Федотов Дмитрий Сергеевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
индекс регистрации 66/7-3914-24-ОБ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение гражданина (индекс регистрации 66/7-3914-24-ОБ), заявитель сообщает о невыдаче средств индивидуальной защиты работникам, осуществляющим деятельность на объекте «ЖК ЛЕС».
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 221 ТК РФ, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
Согласно п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами", выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Таким образом, работодатель обязан обеспечивать работников организации средствами индивидуальной защиты и обеспечить фиксацию выдачи СИЗ в личной карточке учета выдачи СИЗ.
