РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУРИНСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-БУМАЖНЫЙ ЗАВОД"
№66241373167311872787

🔢 ИНН:
6656000051
🆔 ОГРН:
1026602268560
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.08.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУРИНСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-БУМАЖНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 6656000051)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6656000051
ОГРН проверяемого лица 1026602268560
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУРИНСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-БУМАЖНЫЙ ЗАВОД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.12
Наименование проверочного листа Производство бумаги и картона

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение высокий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жомов Сергей Леонидович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение гражданина
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение работника АО "ТУРИНСКИЙ ЦБЗ" (ИНН 6656000051, юридический адрес и адрес расположения объекта контроля: 623903, Свердловская область, Туринский район, г. Туринск, ул. Дзержинского, д. 2) Дружинина С.А. Вышеуказанное обращение, в частности, содержит доводы о нарушении работодателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в частности государственных нормативных требований охраны труда, регламентирующих порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, организации постов для оказания первой помощи. В своём обращении заявитель, в частности сообщает, что работодатель не обеспечил его средствами индивидуальной защиты в полном объёме, не организовал посты для оказания первой помощи, укомплектованные в установленном законом порядке. В ходе оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь требованиями ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", должностным лицом Государственной инспекции труда в Свердловской области у контролируемого лица были запрошены дополнительные пояснения и документы, касающиеся доводов вышеуказанного обращения. В ответ на вышеуказанный запрос АО "ТУРИНСКИЙ ЦБЗ" были предоставлены письменные письменные пояснения и документы, касающиеся доводов обращения заявителя, в ходе анализа которых установлено следующее. 2.1. В ходе анализа представленных документов было установлено, что из представленных работодателем документов и сведений следует, что на основании трудового договора от 25.10.2022 г. № 180 Дружинин С.А. был принят на работу в участок массоподготовки целлюлозного отдела целлюлозно-бумажного производства АО "ТУРИНСКИЙ ЦБЗ" по профессии оператора поточной линии по выработке волокна. Согласно результатам специальной оценки условий труда (карта СОУТ от 31.08.2023 г.№ 153) на рабочем месте Дружинина С.А. установлены вредные условия труда 1 степени (итоговый класс условий труда — 3.1.). Обеспечение работников Целлюлозно-бумажного производства АО "ТУРИНСКИЙ ЦБЗ" средствами индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с Перечнем специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, разработанным и утверждённым работодателем 01.12.2023 г. в соответствии с положениями Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утверждённых Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н, и являющимся приложением к Коллективному договору АО "ТУРИНСКИЙ ЦБЗ" на 2021 — 2024 гг. В ходе анализа представленных работодателем документов и сведений следует, что обеспечение Вас средствами индивидуальной защиты организовано не в полном объёме. В частности, из содержания личной карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты следует, что Дружинину С.А. не организована выдача костюма для защиты от механических воздействий (истирания); головного убора для защиты от общих производственных загрязнений; одежды специальной для защиты от пониженных температур, пониженных температур и ветра; обуви специальной для защиты от пониженных температур; средств индивидуальной защиты головы от механических воздействий (каски защитной); противошумных наушников; средств индивидуальной защиты органов дыхания, чем могут быть нарушены требования ст. ст. 214, 221 Трудового кодекса РФ, п. 10 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, п. 3203 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям), п. п. 1.3.1., 4.7.1., 10.1.1. Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей, утверждённых Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н, п. 12 Перечня специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утверждённого работодателем 01.12.2023 г. 2.2. На запрос должностного лица Государственной инспекции труда в Свердловской области АО "ТУРИНСКИЙ ЦБЗ" не представлены документы и сведения, свидетельствующие о соблюдении обязательных требований к организации постов для оказания первой помощи, укомплектованных аптечками для оказания первой помощи, что может свидетельствовать о нарушении требований ст. 216.3. Трудового кодекса РФ.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой