Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение гражданина, об отсутствии мероприятий по улучшению условий и охраны труда (индекс регистрации №66/7-4652-24-ОБ от 05.08.2024). В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест. Заявитель сообщает об отсутствии мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Согласно ст. 225 ТК РФ, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Информируем, что согласно п. 6 Правил по охране труда в медицинских организациях, утв. Приказом Минтруда РФ от 18.12.2020 N 928Н, к вредным и (или) опасным факторам производственной среды и трудового процесса относятся параметры микроклимата (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловое облучение). Дополнительно информируем, что в соответствии с п. 7 Правил по охране труда в медицинских организациях, утв. Приказом Минтруда РФ от 18.12.2020 N 928Н, при организации медицинской деятельности работодатель обязан оценивать профессиональные риски, связанные с возможным причинением вреда здоровью работника в процессе его трудовой деятельности.