Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛБИОФАРМ"
№66251373167317111717

🔢 ИНН:
6661000152
🆔 ОГРН:
1026605613396
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.02.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛБИОФАРМ" (ИНН: 6661000152)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6661000152
ОГРН проверяемого лица 1026605613396
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛБИОФАРМ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.10
Наименование проверочного листа Производство фармацевтических субстанций

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Екатерина Олеговна Павлова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Сведения из обращения
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В связи с поступлением информации о возможном нарушении в АО "УРАЛБИОФАРМ" требований трудового законодательства в отношении работника Лейлы Малик Гайсин: 1) непредоставление документов, связанных с работой, в полном объеме и в установленный законом срок по заявлениям работника от 25.10.2024, 13.11.2024, 06.12.2024; 2) несоблюдение процедуры увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации; нарушение запрета на расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до шестнадцати лет. 3) неуведомление государственной службы занятости о сокращении численности или штата работников организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой