Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 2"
№66251373167318530808

🔢 ИНН:	6667004876
🆔 ОГРН:	1026601369046
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	07.07.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 2" (ИНН: 6667004876)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Свердловской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	6667004876
ОГРН проверяемого лица	1026601369046
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 2"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.21
Наименование проверочного листа	Образование профессиональное среднее

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	78482e9f-09e0-4186-aa82-bdfdc0fa6bf0

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Поступление сведений в Государственную инспекцию труда в Свердловской области
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре ГАПОУ СО "Нижнетагильский Педагогический Колледж № 2" на 2025 – 2028 года, зарегистрированном 26.06.2025 за номером 31-К, нарушений требований законодательства РФ, а именно: 1. В пункте 5.11 коллективного договора содержится ссылка на Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. №466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках». Постановлением Правительства России от 3 апреля 2024 г. №415 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2024 г. 2. В Положении об оплате труда работников ГАПОУ СО «Нижнетагильский педагогический колледж №2» (приложении №2 к коллективном договору), содержится ссылка на Приказ Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 10 ноября 2016 г. №514-д «Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством общего и профессионального образования Свердловской области». Приказом Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 8 августа 2023 г. № 919-Д «Об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и молодежной политики Свердловской области», настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2023 г. 3. В пункте 1.1 Положения об оценке эффективности деятельности работников ГАПОУ СО «Нижнетагильский педагогический колледж №2» (приложении №5 к коллективном договору), содержится ссылка на Распоряжение Правительства РФ от 15 мая 2013 г. № 792-р об утверждении Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы. Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. №295 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы», настоящее распоряжение признано утратившим силу. 4. В пункте 1.1 Положения об оценке эффективности деятельности работников ГАПОУ СО "Нижнетагильский Педагогический Колледж № 2" (приложение №5 к коллективному договору), содержится ссылка на Постановление Правительства Свердловской области от 26 февраля 2013 г. №223-ПП " Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области". Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Постановлением Правительства Свердловской области от 6 марта 2025 г. 1 169-ПП "О признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Свердловской области", настоящий документ признан утратившим силу с 13 марта 2025 г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 22 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю ГАПОУ СО "Нижнетагильский Педагогический Колледж № 2" : принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре ГАПОУ СО "Нижнетагильский Педагогический Колледж № 2" на 2025 – 2028 года, зарегистрированном 26.06.2025 за номером 31-К, нарушений требований законодательства РФ, а именно: 1. В пункте 5.11 коллективного договора содержится ссылка на Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. №466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках». Постановлением Правительства России от 3 апреля 2024 г. №415 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2024 г. 2. В Положении об оплате труда работников ГАПОУ СО «Нижнетагильский педагогический колледж №2» (приложении №2 к коллективном договору), содержится ссылка на Приказ Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 10 ноября 2016 г. №514-д «Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством общего и профессионального образования Свердловской области». Приказом Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 8 августа 2023 г. № 919-Д «Об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и молодежной политики Свердловской области», настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2023 г. 3. В пункте 1.1 Положения об оценке эффективности деятельности работников ГАПОУ СО «Нижнетагильский педагогический колледж №2» (приложении №5 к коллективном договору), содержится ссылка на Распоряжение Правительства РФ от 15 мая 2013 г. № 792-р об утверждении Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы. Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. №295 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы», настоящее распоряжение признано утратившим силу. 4. В пункте 1.1 Положения об оценке эффективности деятельности работников ГАПОУ СО "Нижнетагильский Педагогический Колледж № 2" (приложение №5 к коллективному договору), содержится ссылка на Постановление Правительства Свердловской области от 26 февраля 2013 г. №223-ПП " Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области". Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Постановлением Правительства Свердловской области от 6 марта 2025 г. 1 169-ПП "О признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Свердловской области", настоящий документ признан утратившим силу с 13 марта 2025 г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 22 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю ГАПОУ СО "Нижнетагильский Педагогический Колледж № 2" : принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII