Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ"
№66251373167318760544
🔢 ИНН:
6659209750
🆔 ОГРН:
1106659010600
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.08.2025
🎯
Основание проведения
признаки нарушений
🔔
Предостережение
Государственной инспекцией труда в Свердловской области рассматриваются поступившие
сведения о нарушении трудовых прав работников АО "ФГК" Гаращука Романа Васильевича,
Бабичевой Ольги Ивановны, выражающемся в предъявлении данным работникам требований об
увольнении со стороны заместителя генерального... Еще...Государственной инспекцией труда в Свердловской области рассматриваются поступившие
сведения о нарушении трудовых прав работников АО "ФГК" Гаращука Романа Васильевича,
Бабичевой Ольги Ивановны, выражающемся в предъявлении данным работникам требований об
увольнении со стороны заместителя генерального директора по закупочной деятельности и
управлению рисками Кузьмичевой О.П.
Для увольнения работника по собственному желанию работодателю требуется волеизъявление работника на расторжение трудового договора, которое может быть выражено в соответствующем письменном заявлении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Увольнение работника на основании его заявления об увольнении по собственному желанию при фактическом отсутствии добровольного волеизъявления работника на прекращение трудовых отношений незаконно.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 6659209750)
Предостережение:
Государственной инспекцией труда в Свердловской области рассматриваются поступившие
сведения о нарушении трудовых прав работников АО "ФГК" Гаращука Романа Васильевича,
Бабичевой Ольги Ивановны, выражающемся в предъявлении данным работникам требований об
увольнении со стороны заместителя генерального директора по закупочной деятельности и
управлению рисками Кузьмичевой О.П.
Для увольнения работника по собственному желанию работодателю требуется волеизъявление работника на расторжение трудового договора, которое может быть выражено в соответствующем письменном заявлении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Увольнение работника на основании его заявления об увольнении по собственному желанию при фактическом отсутствии добровольного волеизъявления работника на прекращение трудовых отношений незаконно.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6659209750
ОГРН
1106659010600
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.20
Наименование
Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки
Инспектор
ФИО инспектора
Сесюнин Андрей Анатольевич
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
признаки нарушений
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Государственной инспекцией труда в Свердловской области рассматриваются поступившие
сведения о нарушении трудовых прав работников АО "ФГК" Гаращука Романа Васильевича,
Бабичевой Ольги Ивановны, выражающемся в предъявлении данным работникам требований об
увольнении со стороны заместителя генерального директора по закупочной деятельности и
управлению рисками Кузьмичевой О.П.
Для увольнения работника по собственному желанию работодателю требуется волеизъявление работника на расторжение трудового договора, которое может быть выражено в соответствующем письменном заявлении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Увольнение работника на основании его заявления об увольнении по собственному желанию при фактическом отсутствии добровольного волеизъявления работника на прекращение трудовых отношений незаконно.