Предостережение:

• 1) В государственную инспекцию труда поступила информация о не правомерном удержании из заработной платы работника ООО «Агрофирма Байкаловская» Отишковой Натальи Викторовны. Разъясняем, что согласно ст. 22 Трудового кодекс РФ (далее - ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Разъясняем, что согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Работник сообщает, что работодателем произведено удержание премиальной части заработной платы в результате проведенной ревизией, с результатами которой работника не ознакомили и письменное согласие на произведение удержания не взяли. Вместе с тем в обращении работник указывает, что работодатель произвел неправомерное удержание из его заработной платы, не получил его согласие.