Предостережение:

• Государственной инспекцией труда в Свердловской области рассматриваются поступившие сведения о нарушении работодателем ООО ТД "СИМА-ЛЕНД" трудовых прав работника - менеджера по персоналу Король Валерии Вадимовны, согласно которым работодателем предоставляется отпуск продолжительностью 14 дней вместо положенных 28 дней; руководителем РЦ НОВОСИБИРСК к Король В.В. предъявлено требование о подаче заявления об увольнении. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Увольнение работника на основании его заявления об увольнении по собственному желанию при фактическом отсутствии добровольного волеизъявления работника на прекращение трудовых отношений не законно.