Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "УРАЛОЧКА" ИМЕНИ ПОЧЕТНОГО ГРАЖДАНИНА ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ НИКОЛАЯ ВАСИЛЬЕВИЧА КАРПОЛЯ
№66251373167319566919

🔢 ИНН:	6623042419
🆔 ОГРН:	1076623006272
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.10.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "УРАЛОЧКА" ИМЕНИ ПОЧЕТНОГО ГРАЖДАНИНА ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ НИКОЛАЯ ВАСИЛЬЕВИЧА КАРПОЛЯ (ИНН: 6623042419)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Свердловской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	6623042419
ОГРН проверяемого лица	1076623006272
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "УРАЛОЧКА" ИМЕНИ ПОЧЕТНОГО ГРАЖДАНИНА ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ НИКОЛАЯ ВАСИЛЬЕВИЧА КАРПОЛЯ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.41
Наименование проверочного листа	Образование дополнительное детей и взрослых

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	78482e9f-09e0-4186-aa82-bdfdc0fa6bf0

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Поступление сведений в Государственную инспекцию труда в Свердловской области
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СПОРТИВНАЯ ШКОЛА «УРАЛОЧКА» ИМЕНИ ПОЧЕТНОГО ГРАЖДАНИНА ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ НИКОЛАЯ ВАСИЛЬЕВИЧА КАРПОЛЯ» на 2025-2028 года, зарегистрированном 10.09.2025 за номером 43-К, условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а именно: 1. Пунктом 4.11 коллективного договора установлено: «Основной ежегодный оплачиваемый отпуск основного персонала (тренер-преподаватель, инструктор-методист), а так же директора и заместителя директора (направление: учебно-методическая работа) устанавливается продолжительностью 42 календарный дня; остальных работников 28 календарных дней. Для инвалидов 30 календарных дней на основании ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ». Статья 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» не содержит условия продолжительности отпусков инвалидов. Статьей 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ установлено Регулирование условий труда инвалидов осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, законодательством о занятости населения. 2. Пунктом 5.2 «б» коллективного договора установлено: «При сокращении численности или штата работников: преимущественное право на оставление на работе, помимо лиц, указанных в ст.179 ТК РФ, предоставлять: одинокому родителю, воспитывающему детей до 16 лет; работникам, супруг(а) которого уже является безработным (ой); лицам, достигшим предпенсионного возраста (за 2 года до ухода на пенсию). В соответствии с законодательством под предпенсионным возрастом понимается период продолжительностью до 5 (пяти) лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (ст. 1 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, п.4 ст.2 Федерального закона от 12.12. 2023 г., №565-ФЗ, ст. 185.1 ТК РФ). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 22 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю МБУ ДО "СШ "Уралочка" им. Н.В. Карполя: принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СПОРТИВНАЯ ШКОЛА «УРАЛОЧКА» ИМЕНИ ПОЧЕТНОГО ГРАЖДАНИНА ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ НИКОЛАЯ ВАСИЛЬЕВИЧА КАРПОЛЯ» на 2025-2028 года, зарегистрированном 10.09.2025 за номером 43-К, условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а именно: 1. Пунктом 4.11 коллективного договора установлено: «Основной ежегодный оплачиваемый отпуск основного персонала (тренер-преподаватель, инструктор-методист), а так же директора и заместителя директора (направление: учебно-методическая работа) устанавливается продолжительностью 42 календарный дня; остальных работников 28 календарных дней. Для инвалидов 30 календарных дней на основании ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ». Статья 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» не содержит условия продолжительности отпусков инвалидов. Статьей 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ установлено Регулирование условий труда инвалидов осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, законодательством о занятости населения. 2. Пунктом 5.2 «б» коллективного договора установлено: «При сокращении численности или штата работников: преимущественное право на оставление на работе, помимо лиц, указанных в ст.179 ТК РФ, предоставлять: одинокому родителю, воспитывающему детей до 16 лет; работникам, супруг(а) которого уже является безработным (ой); лицам, достигшим предпенсионного возраста (за 2 года до ухода на пенсию). В соответствии с законодательством под предпенсионным возрастом понимается период продолжительностью до 5 (пяти) лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (ст. 1 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, п.4 ст.2 Федерального закона от 12.12. 2023 г., №565-ФЗ, ст. 185.1 ТК РФ). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 22 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю МБУ ДО "СШ "Уралочка" им. Н.В. Карполя: принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII