Проверка 5167746215665
№66251373167319624467

🔢 ИНН:	6603010659
🆔 ОГРН:	1026600627063
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	07.10.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации 5167746215665 (ИНН: 6603010659)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Свердловской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	6603010659
ОГРН проверяемого лица	1026600627063
Наименование проверочного листа	5167746215665
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	87.90
Наименование проверочного листа	Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	78482e9f-09e0-4186-aa82-bdfdc0fa6bf0

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Поступление сведений в Государственную инспекцию труда в Свердловской области
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение Лоскутова И.В. Заявитель сообщает о непроведении ему повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте. От директора ГАУСО СО "КЦСОН П. Рефтинский" получено пояснение от 02.10.2025 №1904, согласно которому сотрудникам организации повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проведён 15.09.2025, Лоскутову И.В. инструктаж не проведён в связи с отсутствуем на рабочем месте с 15.09.2025 по 26.09.2025. Проведение инструктажа отсутствующим работникам запланировано на следующий месяц. Вместе с тем доводы Лоскутова И.В. о непроведении ему повторного инструктажа в предыдущий период нашли своё подтверждение. Согласно ст. 219 ТК РФ, Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков, в том числе в ходе проведения: инструктажей по охране труда. Согласно ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 76 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю ГАУСО СО "КЦСОН П. Рефтинский" : принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение Лоскутова И.В. Заявитель сообщает о непроведении ему повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте. От директора ГАУСО СО "КЦСОН П. Рефтинский" получено пояснение от 02.10.2025 №1904, согласно которому сотрудникам организации повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проведён 15.09.2025, Лоскутову И.В. инструктаж не проведён в связи с отсутствуем на рабочем месте с 15.09.2025 по 26.09.2025. Проведение инструктажа отсутствующим работникам запланировано на следующий месяц. Вместе с тем доводы Лоскутова И.В. о непроведении ему повторного инструктажа в предыдущий период нашли своё подтверждение. Согласно ст. 219 ТК РФ, Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков, в том числе в ходе проведения: инструктажей по охране труда. Согласно ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 76 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю ГАУСО СО "КЦСОН П. Рефтинский" : принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка 5167746215665 №66251373167319624467