Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило общение Калинина С.В., о возможных нарушениях АО "Научно-Производственная Корпорация "Уралвагонзавод" трудового законодательства, в части отсутствие вентиляции в непосредственной близости от станка SLCF-C 1530 III, станок OPTIMUM-4000F имеет выдвижную часть 1,5 м. и перекрывает проход между станками, что может привести к травме из-за спотыкания. Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; Согласно ст. 216 ТК РФ, каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.