Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре МАОУ СОШ №45 на 2025-2028 годы, зарегистрирован 29.12.2025, регистрационный номер 52-К, условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а именно: Пунктом 1.5 коллективного договора установлено: "Коллективный договор заключается на срок не более трёх лет и ступает в силу со дня подписания коллективного договора - 22.12.2025 года. Имеется противоречие в сроке действия коллективного договора. На титульном листе указано - "Коллективный договор на 2026-2028 годы". Дата подписания коллективного договора - 22.12.2025 года. В соответствии со статьёй 43 ТК РФ, коллективный договор заключается на срок не более трёх лет и ступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трёх лет. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 22, 43 ТК РФ;. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю МАОУ СОШ №45: принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.