Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ТАГИЛДОРСТРОЙ» на 2026-2029 годы, зарегистрирован 19 марта 2026 года, регистрационный номер 5-К. Выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: 1. Пунктом 7.5.10 коллективного договора установлено: «Каждый работник имеет право отказаться от выполнения работы с письменным уведомлением непосредственного или вышестоящего руководителя в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности (ст. 219 TK РФ)». В статье 219 Трудового кодекса РФ не содержится данная норма. Статьей 219 Трудового кодекса РФ предусмотрено Обучение по охране труда. В соответствии с требованием статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации условия соглашения о социальном партнерстве, коллективного договора, ухудшающие положения работников, недействительны и не подлежат применению. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 50 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю принять АКЦИОНЕРНОМУ ОБЩЕСТВУ «ТАГИЛДОРСТРОЙ» соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.