Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНТЕР ГРУПП"
№66261373167322259302

🔢 ИНН:
7203295433
🆔 ОГРН:
1137232037579
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.07.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение Никифорова Алексея Вениаминовича (должность - заместитель директора департамента сервиса по подготовке и переработке нефти и газа), содержащее информацию о нарушениях трудовых прав работника в области охраны труда со сторон... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНТЕР ГРУПП" (ИНН: 7203295433)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение Никифорова Алексея Вениаминовича (должность - заместитель директора департамента сервиса по подготовке и переработке нефти и газа), содержащее информацию о нарушениях трудовых прав работника в области охраны труда со стороны ООО «Бантер Групп», в части не соблюдения работодателем обязанности по ознакомлению работника в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в установленный срок (не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчёта о проведении СОУТ), что противоречит ч. 5 ст. 15 Федерального закона ФЗ №426. Никифоров А.В. также отрицает факт постановки своей подписи как председателя комиссии по проведению СОУТ в следующих документах: в отчете о проведении СОУТ идентификационный № 1121424 от 07.04.2025 г. (договор № СОУТ 8467 от 17.03.2025 г.), в карте №01.05 специальной оценки условий труда заместителя директора департамента сервиса по подготовке и переработке нефти и газа. В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно п. 4 ч. 2 ст. 4 ФЗ №426 работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. Согласно ч. 5 ст. 15 ФЗ №426 работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. В целях недопущения нарушений обязательных требований предлагается: принять меры по соблюдению требований трудового законодательства Российской Федерации. ознакомить работника ООО «Бантер Групп», Никифорова А.В. (должность - заместитель директора департамента сервиса по подготовке и переработке нефти и газа), с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте карта №01.05 СОУТ; обеспечить недопущение в дальнейшем нарушения требований трудового законодательства.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 3 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Свердловской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7203295433
ОГРН 1137232037579
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНТЕР ГРУПП"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 46.69.9
Наименование Торговля оптовая прочими машинами, приборами, аппаратурой и оборудованием общепромышленного и специального назначения

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Исматова Фая Косимовна

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст -
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Предостережение
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение Никифорова Алексея Вениаминовича (должность - заместитель директора департамента сервиса по подготовке и переработке нефти и газа), содержащее информацию о нарушениях трудовых прав работника в области охраны труда со стороны ООО «Бантер Групп», в части не соблюдения работодателем обязанности по ознакомлению работника в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в установленный срок (не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчёта о проведении СОУТ), что противоречит ч. 5 ст. 15 Федерального закона ФЗ №426. Никифоров А.В. также отрицает факт постановки своей подписи как председателя комиссии по проведению СОУТ в следующих документах: в отчете о проведении СОУТ идентификационный № 1121424 от 07.04.2025 г. (договор № СОУТ 8467 от 17.03.2025 г.), в карте №01.05 специальной оценки условий труда заместителя директора департамента сервиса по подготовке и переработке нефти и газа. В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно п. 4 ч. 2 ст. 4 ФЗ №426 работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. Согласно ч. 5 ст. 15 ФЗ №426 работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. В целях недопущения нарушений обязательных требований предлагается: принять меры по соблюдению требований трудового законодательства Российской Федерации. ознакомить работника ООО «Бантер Групп», Никифорова А.В. (должность - заместитель директора департамента сервиса по подготовке и переработке нефти и газа), с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте карта №01.05 СОУТ; обеспечить недопущение в дальнейшем нарушения требований трудового законодательства.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII