Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение Неганова А.Г. (индекс регистрации 66/7-6262-26-ОБ от 24.06.2026). Согласно ст.214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Заявитель сообщает о том, что безопасность труда работодателем не обеспечена, рабочие места на заводе не оборудованы приточно-вытяжной вентиляцией, отделение для малярных работ ничем не отделено от общего помещения цеха, где производятся сварочные и сборочные работы, легковоспламеняющиеся жидкости и краски хранятся рядом с оборудованием, являющимся источником искр и пламени (сварочные аппараты, газовые резаки, УШМ). Работодателем наличие нарушений отрицается, представлены письменные пояснения о том, что в цехе основного производства имеется крышная вентиляция, а также настенные вентиляции установлены в закрытых помещениях по обработке металла. Участок покраски металлических конструкций расположен в другом отдельном помещении с 2025 года, на сегодняшний день окрасочные работы не производятся. Легковоспламеняющиеся жидкости и краски не хранятся рядом с оборудованием, имеется отдельный склад хранения. Согласно ст.221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Заявитель сообщает о том, что работодателем не обеспечена стирка (химчистка) спецодежды, не выдаются дерматологические СИЗ. Работодателем наличие нарушений отрицается, представлена личная карточка учёта выдачи СИЗ Неганову А.Г. Согласно п.18 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №766н, объем выдачи СИЗ, выдаваемых работникам в зависимости от профессии (должности), определен в Единых типовых нормах выдачи СИЗ работникам по профессиям (должностям). Согласно п.25 Правил выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением №2 к Правилам. Подсобному рабочему предусмотрена выдача СИЗ в соответствии с п.3640 Единых типовых нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям), утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №767н. Личная карточка учёта выдачи СИЗ Неганову А.Г. не содержит сведений о выдаче жилета сигнального повышенной видимости. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований, установленных ст.214, 221 ТК РФ; п.18, 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №766н; п.3640 Единых типовых нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям), утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №767н. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю ООО ТД "Рэил Регион" надлежит обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, а также обеспечить за счет своих средств в соответствии с установленными нормами своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.