Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРНЫХ КОМПОЗИТОВ"
№66261373167323073736
🔢 ИНН:
6685101311
🆔 ОГРН:
1156658079962
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
08.09.2026
🎯
Основание проведения
Обращение
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
1) В государственную инспекцию труда поступила информация о невыплате расчета при увольнении бывшему работнику ООО «Уральский завод Полимерных Композитов» Гераськиной Анастасии Юрьевне.
Разъясняем, что согласно ст. 22 Трудового кодекс РФ (далее - ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое закон... Еще...1) В государственную инспекцию труда поступила информация о невыплате расчета при увольнении бывшему работнику ООО «Уральский завод Полимерных Композитов» Гераськиной Анастасии Юрьевне.
Разъясняем, что согласно ст. 22 Трудового кодекс РФ (далее - ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Вместе с тем в ходе рассмотрения обращения установлено, что расчет при увольнении выплачен 04.09.2026 вместо 01.09.2026.
Действия работодателя, выразившиеся в несвоевременной выплате расчета при увольнении, привели к нарушению требований, установленных 22, 140 ТК РФ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРНЫХ КОМПОЗИТОВ" (ИНН: 6685101311)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
1) В государственную инспекцию труда поступила информация о невыплате расчета при увольнении бывшему работнику ООО «Уральский завод Полимерных Композитов» Гераськиной Анастасии Юрьевне.
Разъясняем, что согласно ст. 22 Трудового кодекс РФ (далее - ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Вместе с тем в ходе рассмотрения обращения установлено, что расчет при увольнении выплачен 04.09.2026 вместо 01.09.2026.
Действия работодателя, выразившиеся в несвоевременной выплате расчета при увольнении, привели к нарушению требований, установленных 22, 140 ТК РФ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права